更新时间:2022.04.29
员工工资拖欠可以通过法律维护自己的权利。如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉; 3、劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
拖欠员工工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,
这是层层转包,没有劳动关系。是劳务关系。如果之间有劳务合同,上面会有细则。有未尽事宜,协商解决。建设单位给大包工头拨了款,大包工头不给你拨款。可以凭劳务合同再次与大包工头协商。可以凭劳务合同和建设单位已经拨款的证据的证据,起诉到法院,要求大
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额
工厂拖欠工资应该这么办: 根据相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;
继子女继承遗产的规定如下: 1、如果有遗赠抚养协议、遗赠、遗嘱的,那么就按照遗赠抚养协议、遗赠、遗嘱来进行分配; 2、如果没有立下遗嘱或者有遗嘱但是无效的,同时也没有遗赠抚养协议和遗赠的,那么就要按照法定继承来分配。法定继承首先要区分第一顺
今天和大家分享一下遗产继承的程序性规定 遗产继承的流程应该有3个环节。第一,首先得看死者是否有立遗嘱,如果有立遗嘱的,应该没有分歧就按照遗嘱所表达的意思进行执行。第二,死者没有立遗嘱,最开始就应该先确定好有哪些人员可以作为死者的继承人,继承
办理继承遗产公正的程序:填写公证申请表;提交证明材料,由法定继承人亲自到公证处提交身份证、户口本原件;公证员审核材料和公正申请表;领取继承遗产公正书。根据我国法律规定,自然人、法人或者其他组织申请办理公证,可以向住所地、经常居住地、行为地或
通常情况下,没有继承公证不等同于不能继承遗产,因为公证不是继承的必要条件,也并不是生效要件。 那么出现没有继承公证的情况时,可以通过诉讼的方式来解决,由主张权利一方把别的继承人都列为被告诉讼到法院,并写清楚诉讼请求。开庭后,表示放弃继承权的
要解决继承权纠纷,首先需要确定当事人之间,是否只能通过诉讼的方式来解决争议。这主要是根据了我国继承法第十五条的规定,继承法也建议继承人之间通过协商或者调解的方式,来解决继承权的纠纷。只有协商或者调解不成的时候,才建议继承人通过诉讼的方式,来
如果需要去办理继承遗产的家庭,在走继承遗产流程的时候,继承到的财产是会分为两个种类的:1、房产;2、存款,先来看一下房产的继承流程:在我国如果需要去办理继承房产的话,是要去继承房产所在地的公证处去办理继承公证的,办理的时候是需要提交下列材料
继承父母的房产,需要申请登记过户房产。根据《中华人民共和国民法典》和《不动产登记暂行条例实施细则》的相关规定可知,子女需要先到父母户籍所在的派出所注销户籍,办理死亡证明,再去公证处办理继承权公证后,才可以申请办理房屋过户。申请过户应当提交死