工伤胫腓骨骨折赔偿标准大概是多少

锁骨断了误工费应该怎样赔偿：根据受害人的误工时间和收入状况确定;误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;交通事故受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

劳动者因工负伤导致骨折的，应按流程先申请工伤认定,在伤情稳定或者停工留薪期满后，去当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。只有在具体的鉴定结论出来后，才能够知道具体的赔偿标准。伤残等级不同，相应的赔偿标准也不同。

工伤致肋骨骨折三根，应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。 除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资； 2、劳动合同解除或者终止

1、同样都是手指骨折，但不同手指骨折会有不同结果。一般情况下，手指骨折可能属于十级伤残等级的工伤，也可能伤情较轻的不能评上伤残等级。这就仅有医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费等费用报销，无其他工伤待遇。但这些前提都

腓骨开放性骨折通常会被鉴定为9至10级，根据鉴定结果赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费相关费用等，这些都按照实际发生的费用进行赔付，发生骨折，被评上了伤残等级的话，残疾赔偿金的计算基数是受害人所在地的人均收入，还有残疾

骨盆骨折的赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； 2、标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医

脚踝骨折工伤的赔偿数额，要依据伤情鉴定结果而定，如果造成伤残的，要依据伤残的等级确定赔偿数额。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义

骨折工伤十级赔偿标准为：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

需要治疗终结、病情稳定后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级、护理等级、停工留薪期后，才能根据工伤职工工伤前平均工资或所在地区上一年度职工平均工资、是否解除劳动关系等情况综合核算可主张多少工伤保险待遇。

工伤手指骨折赔偿标准需要申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级后才能确定赔偿标准。

工伤小腿骨骨折赔偿标准：首先要申请工伤认定，再申请伤残等级鉴定。双方如果发生分歧，可申请劳动仲裁。有工伤保险的，按照《工伤保险条例》伤残等级标准计算伤残补助金。没有工伤保险，用人单位承担全部赔偿费用。

手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。建议先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等；鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，

工伤手指骨折赔偿标准如下： 1、医疗费，和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用； 2、康复费，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可