更新时间:2022.07.06
工伤十级赔偿标准为:以本人的工资为基础,十级伤残补助金为7个月的本人工资,治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人
不同地区不同年份,关于工伤十级的赔偿标准,最终的赔偿金额都是不同的,这还要结合到工伤劳动者的本人工资计算。 以下赔偿标准仅供参考: 1、医疗费:按照协议和国家有关目录、标准支付; 2、一次性伤残补助金:一次性发给本人7个月工资的赔偿; 3、
同7个月本人工资等价的一次性伤残补助金;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治
根据上海是的工伤保险法律规定,因工致残被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性补助金7个月本人工资,如果解除劳动合同的,还可以获得一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为3个月上年度全市职工的平均工资。具体金额可根据个人收入状况进行计算。
工伤鉴定10级应赔的是一次性伤残补助金为7个月本人工资,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的工资,还有误工费、住院期间的护理费、伙食补助费等。
当事人因工导致受伤的,经工伤认定为七级伤残的,一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支
1、停工留薪期内原工资福利待遇不变; 2、一次性伤残补助金为16个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的60%; 3、解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
工伤六级伤残的赔偿是: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资; 2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60
伤残鉴定10级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,10级伤残为7个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基
伤残鉴定10级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,10级伤残为7个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基
十级伤残是根据当年的平均工资计算的,具体赔偿标准如下: 例如2551为平均工资,实际计算时需按照当年市平均工资计算。 1、一次性伤残补助金 6个月,由社保机构支付。赔偿基数 2551元×6个月= 15306元。 2、劳动合同期满终止,或者职