您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

工伤九级怎样赔偿

更新时间:2022.05.15

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
九级工伤赔偿标准: 1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天 3、交通费:500元左右 4、停工留薪工资:2-3个月×本人工资 5、护理费:住院天数×50元/天 6、一次性伤残补助金:9个月×本人工资 7、一次性工伤医疗补助金:14个月×56987元/12个月 8、一次性伤残就业补助金:6个月×56987元/12个月 如单位已上工伤保险,工伤赔偿流程为: 一、工伤申报、理赔手续的办理 1、单位资料: 15天内提供详细书面报告,填报《工伤事故申报表》 员工病历复印件 诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件 事故说明书,伤者本人签名,手印;证明人 一、二,签名,手印工伤员工提供本人《身份证》复印件 2、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的,需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》),填报《工伤保险待遇申报表》。 二、赔款到帐 1、上述资料齐全后,由公司到社保办理申领待遇手续。 2、社保在收到理赔资料后,三十个工作日内做出理赔处理及转帐,并通知公司。 3、公司收到理赔款后,在十五个工作日内转帐到用人单位。 如单位未上工伤保险,参照上述数据理赔,协商不成,申请劳动仲裁
律师普法
  • 九级工伤严重吗,工伤九级怎么赔偿
    九级工伤严重吗,工伤九级怎么赔偿

    九级工伤不严重,属于法律规定的比较轻微的一级一共分十个级别,一级最重,十级最轻。 但只要构成伤残,就比一般的轻微伤害严重。 工伤九级的赔偿标准是: (一)工伤医疗费用。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工

    2020.08.19 284
  • 工伤九级用人单位怎样赔偿
    工伤九级用人单位怎样赔偿

    九级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月; 2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职

    2020.10.21 277
  • 九级伤残赔偿标准,上海伤残九级赔偿是怎样的
    九级伤残赔偿标准,上海伤残九级赔偿是怎样的

    工伤致残等级达到九级的,根据上海市的相关规定,工伤人员可以领取一次性伤残补助金9个月本人工资,如果劳动合同期限届满或劳动者辞职的,还可以获得付一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金分别为9个月上年度全市职工月平均工资。

    2020.09.01 223
专业问答
  • 唐山工伤怎样赔偿,九级伤残

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。按照工伤级别,获取工伤相应赔偿。需结合个人情况具体计算,主要赔偿项目是一次性伤残,医疗,就业补助金,以及停工留薪期工资,医疗费,护理费,交

    2023-06-17 15,340
  • 工伤赔偿标准2023九级怎样?

    九级工伤伤残鉴定标准赔偿标准是一次性伤残补助金为9个月本人工资。人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残

    2023-10-19 15,340
  • 工伤赔偿标准是怎样的,九级工伤怎么赔偿?

    九级工伤赔偿的标准 (一)医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治

    2022-04-15 15,340
  • 2020年解除怎样赔偿,工伤九级

    8-12万左右。工伤待遇包括:(1)医疗费,(2)住院伙食补助费,(3)护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法

    2022-10-27 15,340
法律短视频
  • 工伤九级2020最新赔偿标准 01:14
    工伤九级2020最新赔偿标准

    九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些: 第一个项目是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第二个项目是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。 第三个项目是一次性伤残医疗补助金,

    2,692 2020.12.27
  • 九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的 00:51
    九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的

    根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项

    1,656 2022.04.17
  • 工伤九级和伤残九级的区别 01:00
    工伤九级和伤残九级的区别

    工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残

    3,302 2022.04.17
工伤九级怎样赔偿
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?