更新时间:2022.09.19
正式员工和劳务派遣的员工的区别是,用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同,而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本;用人单位可根据生产经营需要,随时要求派遣机构增减派员,有利于用人单位用人的
劳动局不处理拖欠工资,劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为; 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决; 3、如果劳动仲裁不
酒驾致死逃逸涉嫌交通肇事罪,具体的量刑,需要根据实际情况来定。具体量刑如下: 1、违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、交通运输肇事后逃
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工,如果满足一定的情形,单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定,如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行
退休的当月没有退休金是没有工资的。员工退休后的次月开始,按照规定的标准领取退休金,有关退休金的标准与员工在职期间,交纳的养老保险是有直接关系的,交纳的越多,那么退休后的工资待遇越高。个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免
分居期间的工资、奖金等也属于夫妻共同财产。首先,夫妻共同财产,是指夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的,属于婚姻法规定的共同财产范畴的部分财产。夫妻共同财产归夫妻共同所有,夫妻双方对其有平等的处理权。我国婚姻法规定的夫妻共同财产包括:婚姻关系存
在遇到个体户欠债无力偿还的情形时,可以向人民法院起诉要求其偿还。具体应当满足《民事诉讼法》第一百一十九条起诉条件,即同时具备:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织,有明确的被告,有具体的诉讼请求和事实、理由,属于人民法院受理民事
交通事故根据交警出具事故责任认定书划分责任承担赔偿。根据我国法律规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:1、机动车之间发生交通事故的
在招标文件中招标人可以要求投标人提交投标担保金。除现金外,投标保证金可以是银行出具的银行担保函、保兑支票、银行汇票或支票。投标保证金一般不得超过总投标价格的2%,最多不得超过人民币80万元。投标保证金的有效期应当超过30天。投标人应当按照招
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受
借款人跑路的话,担保人就需要承担约定的担保责任。这里的担保人,一般来说都是指保证人。根据担保法第十七条以及第十八条的规定,保证人在我国法律中主要分为,一般保证以及连带责任保证两种情形。其中,一般保证之中,如果债务人跑路了,债权人也得通过诉讼
不动产合同生效要件如下: 1、主体合格,当事人应当具备订立合同的条件; 2、合同内容是当事人真实的意思表示; 3、行为不违反法律及社会公共利益; 4、形式合法。 不动产合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同成立时生效;物权登记只是
社保退费的条件如下: 1、办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销的; 2、没有达到法定退休年龄已身故,且户口已在公安机关注销的; 3、重复参保且结束劳动关系的可退保; 4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。 满足上述条件的,可以申请