离职合同违约金怎么计算

支付定金签了合同违约金的计算方式按照合同当事人约定的违约金条款确定。但是在定金和违约金同时存在的情形下，当事人只能选择其中一种方式适用，不可同时主张。

合同违约赔偿标准是最高限额不得超过对方的实际损失的百分之三十。这里的实际损失包括直接损失和履行利益损失。超过造成损失的百分之三十的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

根据《民法典》第五百八十五条规定，合同违约金应当根据合同约定计算。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人

合同违约金的赔偿标准的计算方式是，以实际造成的损失为限来计算，并且不能超过造成的损失的百分之三十。如果当事人约定的违约金数额过高或者过低的，可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少或者增加。

违约金的上限应该根据损失程度来估算。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。

房屋买卖合同违约一般以合同标的额的20%计算违约金。造成的损害较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%，具体标准可以双方在合同中协商约定，同时可以根据违约情形来判断实际损失。

如果合同双方在合同中没有约定违约金的,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。当事人可以根据实际经济损失请求支付违约金。

辞职时的违约金计算：违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

租房合同违约金的收取方式： 1、一般应按照当事人约定的数额收取； 2、当事人约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法的，应当根据违约情况计算赔偿金额； 3、约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的

借款合同中的违约金应当按时当事人的约定计算，法律规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

1、违约金适用的一般原则性规定。 （1）合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。 （2）违约金的计算依据是合同总价。 （3）约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。 2、逾期付款违约金的

合同年限和违约金应当由双方协商认定，在法律上并没有明确规定，但违约金有上限不超过30%的规定。劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。