更新时间:2022.06.27
社会保障费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收,进行财富分配的一种制度性安排,实际上是一种税收。缴费的用人单位、缴费个人,应当按时足额缴纳社会保险费用。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,各单位和个人均
用人单位和劳动者个人按比例承担。 企事业单位必须要给所有在职职工(包含试用期的职工)缴纳社保,否则就是违法。 试用期包含在劳动合同期限内,而在劳动合同期限内,用人单位为劳动者办理缴纳社会保险是法定义务,所以,试用期内个人和公司都要按当地社保
注册资金和注册资本不一样,具体情况如下: 1、注册资金可以因资金的增减而增减,而注册资本不可以随意增减; 2、注册资金所反映的是企业经营管理权,而注册资本则反映的是公司法人财产权; 3、注册资金是企业实有资产的总和,而注册资本是出资人实缴的
增加注册资本的途径:一是吸收外来新资本,包括增加新股东或股东追加投资;二是用公积金增加资本或利润转增资本。股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得
出资注册资本和注册资金的区别如下: 一、注册资金所反映的是企业经营管理权;注册资本则反映的是公司法人财产权,所有的股东投入的资本一律不得抽回,由公司行使财产权; 二、注册资金是企业实有资产的总和,注册资本是出资人实缴的出资额的总和; 三、注
出资是指股东(包括发起人和认股人)在公司设立或者增加资本时,为取得股份或股权,根据协议的约定以及法律和章程的规定向公司交付财产或履行其他给付义务。 注册资本与注册资金之间存在以下区别: (1)注册资金所反映的是企业经营管理权;注册资本则反映
公司未经清算即注销企业,该行为损害了债权人的正当利益。债权人可以追究有限公司股东和股份公司控股股东的民事责任。我国法律规定,清算组成员应当忠于职守,依法履行清算义务。
现行法律、行政法规以及国务院决定除对特殊的公司注册资本最低限额另行规定,不再对有限责任公司要求最低注册资本3万元、股份有限公司最低注册资本500万元;同时取消了对公司设立时发起人的首次出资比例的限制;也不再限制股东(发起人)的货币出资比例。
注册资本,是指合营企业在登记管理机构登记的资本总额,是合营各方已经缴纳的或合营者承诺一定要缴纳的出资额的总和。在现实中,很多人会混淆注册资本和注册资金,认为两者是同一概念。其实不是的,两者是有区别的,具体如下: 1、注册资金所反映的是企业经
注册资本是指在公司登记机关登记的全体出资人认缴的出资。股份有限公司采取募集方式设立的,实收股本总额应当经验资后登记为注册资本。公司设立后,注册资本变更的,应当依法办理变更登记。