合同法是经济法吗？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平

劳动合同法经济补偿金规定：经济补偿金一般是每工作一年补偿一个月的工资。工作六个月以上不满一年的，按照一年计算，也就是赔偿一个月工资。这里的工资一般指的是平均工资。

一、劳动合同期满终止，用人单位单位不续订，应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，单位无需支付经济补偿金。 二、因下列情形之一导致劳动合同终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

新劳动合同法下经济补偿标准是：按劳动者在本单位工作的年限、每满一年支付一个月工资，月工资以职工前12个月平均月工资为标准。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资6

劳动者主动提出辞职的，用人单位无需支付经济补偿金，但当劳动者碰到以下几种情况时，即便是自己主动向用人单位提出辞职，也有权利要求用人单位支付经济补偿金：未依法缴纳社会保险；拖欠或克扣工资；未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的等等。

经济合同解除后，合同权利义务关系终止，对解除合同有过错的一方应当承担相应的违约责任。根据2021年实施的《民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补

疫情期间停薪休假不合法。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

现在的时代意义上表达的经济犯罪，通常情况下是指自然人，或者是法人在商品的生产、流通、经营等过程中，为了谋取自己的非法利益，从而违反经济管理法律、法规，危害市场经济秩序的行为，应当受到国家刑法的处罚。经济犯罪还具有以下三个特点：发生在国民经济

经济犯罪可以是法定犯罪，即如果某一危害经济的行为因为法律的规定开始变为犯罪的，就成为了法定犯罪。法定犯罪，是由于特定法律的规定才开始被认定为犯罪的危害社会的行为。同一种行为在此国或此时被法律认定为犯罪，但在彼国或彼时则被视为合法行为，这一被

法定犯罪因不同国家和不同时期的法律规定的不同而有所差异。现在的时代意义上表达的经济犯罪，通常情况下是指自然人，或者是法人在商品的生产、流通以及经营等过程中，为了谋取自己的非法利益，从而进行的违法犯罪行为。

违法解除劳动合同的经济补偿办法是按劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍进行赔偿。该条文规定的是要按员工的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准赔偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的经济补偿金。

经济法体系与经济法调整对象的关系为经济法的体系构成主要取决于其调整对象。经济法体系首先可分为宏观调控法和市场规制法两大部分，从而形成一个基本的二元结构。

不是，房屋租赁合同是指出租人将房屋提供给承租人使用，承租人定期给付约定的租金，并在租赁关系终止时将房屋完好无损地返还给出租人的一种协议。