更新时间:2022.09.21
一般来说在计算被扶养人的生活费用的时候,是可以直接扣除相应的退休金或者是养老金的,因为自己所承担的费用不是全部的,其他人还是需要支付老人一些相关的费用。
被扶养人生活费计算年限为:未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
一、根据相关司法解释的规定,可以把被扶养人分为以下几类: 1、受害人应当承担抚养义务的未成年人。包括婚生子女、非婚生子女、养子女、继子女。 2、丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。 3、受害人的父母。 二、抚养费的计算: 被扶养人为未
只有工亡才有家属的抚恤金。详见:《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度
损害赔偿之被扶养人生活费的计算: 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;
一、交通事故被扶养人生活费计算根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条规定:被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力的程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性
被扶养人生活费是否包括退休工资,应当根据不同情况来判断。如果被扶养人有退休金的,但是退休金已经低于上年度城镇居民消费支出的,完全是可以按照法律当中的规定向人民法院主张扶养人生活费。
根据扶养人已经失去劳动能力的程度,按照当地去年城镇居民人均消费性支出,和农村居民人均年生活消费支出标准,计算出被扶养人的生活费。 年龄不同,计算方式也不同:被扶养人没有达到满十八周岁的,算到十八周岁;被扶养人没有工作能力等等的,计算二十年。
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
养老金计算退休领取金额如下: 1、如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金; 2、如果是在1998年6月30日前参加工作其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人:计算方式:基本养