现行劳动合同法第三十六条具体内容有哪些

如果行人有《道路交通安全法》第六十三条规定的，跨越、倚坐道路隔离设施，扒车、强行拦车或者实施妨碍道路交通安全的其他违法行为的，对该行人的处罚为，处警告或者五元以上五十元以下罚款。

苗木购销合同的具体内容主要包括双方的基本信息，苗木的价格、质量、包装要求及费用、交付、运输及验收、结算方式、违约责任以及争议解决的方式等。

社会保险具体是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和

工程合同管理制度的内容有： (一)目的 (二)适用范围 (三)职责 (四)合同的签订 (五)合同的变更、解除 (六)合同的履行 (七)经济合同纠纷的调解、仲裁和诉讼 (八)合同的日常管理 (九)考核与奖惩 (十)附则

集体合同的形式是企业职工一方与用人单位平等协商签订的合同。法律规定的主要内容是指在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。

《中华人民共和国行政处罚法》第二十三条规定如下：行政机关实施行政处罚时，应当责令当事人改正或者限期改正违法行为。行政处罚的补救性功能，主要是通过阻止、矫正行政违法行为，责令违法当事人改正违法行为，恢复被侵害的管理秩序而体现的。责令当事人改正

劳动法同工同酬内容包括男女同工同酬；不同种族、民族、身份的人同工同酬；地区、行业、部门间的同工同酬；企业内部的同工同酬等。同工同酬是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。

用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动纪律;劳动合同终止的条件

劳动合同的法定条款如下： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬；

双方签订合同，基本的要素可以分为以下这些： 一、当事人信息：主要包括姓名（名称）、住所、联系方法等等。 二、标的：合同为何而立，标的就是关键。 三、价款：包括付款方式、条件、定金等等。 四、履行因素：包括期限、地点、方式等等。 五、违约责任

合同生效的条件有： 1、合同当事人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。合同内容有：当事人的身份信息；标的；数量；质量；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；违约责任；解决争议的方

要式合同成立条件的内容： 1、双方已经就合同的内容达成合意； 2、行为人具有相应的民事行为能力； 3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗； 4、以书面形式订立，具备相应条款。

网上合同生效条件内容有： 1、订约主体为双方或多方，合同主体是指实际签订合同的人，既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人； 2、电子意思表示真实，使用信息处理系统或计算机作为真实意义的情况； 3、合同的建立应分为要约和承诺两个