更新时间:2022.02.24
劳动法扣工资规定,具体如下:1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定,从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十;2、如果扣除后的剩余工资,部分低于当地月最
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
根据我国《刑法》第二百二十五条的规定,非法经营罪是指违法买卖专营专卖物品、违法买卖经营许可证或批准文件、非法经营证券、期货、保险业务和非法结算业务以及其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。对于非法经营罪,应当视情节严重程度,处五年以下或者五年
非法出售发票罪,指的是行为人触犯了发票管理的相关规定,非法售卖各种不能用于出口退税、抵扣税款的发票的行为。 根据《刑法》的有关规定,对于行为人构成非法出售普通发票罪的,依法会被判处2年以下管制、有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金1万元以上5
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,非法持有毒品罪是指明知道是毒品而非法持有且数量较大的行为。 该罪的量刑标准有: 1、行为人非法持有1000克以上的海洛因、鸦片或者是50克以上的甲基苯丙胺或者是其他数量较大的毒品,依法应当判处7年以上的
非法经营罪的最高刑是十五年。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,当行为人违反国家规定,有非法经营行为的,例如:未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品,或者其他限制买卖的物品,以此来扰乱市场秩序,情节严重的,应被判处五年以下有期
国家单位的工作人员,涉嫌利用其职权实施非法拘禁,具有以下情形之一的,应予以立案并追诉其有关刑事责任: 1、实施非法拘禁时间,持续超过二十四小时的; 2、实施非法拘禁他人达3次以上,或一次性实施非法拘禁的人数达3人以上的; 3、行为人非法拘禁
非法经营罪认定标准如下: 1、刑事违法性,非法经营者必然违反有关的工商法规、没有行政违法性就不存在刑事违法性; 2、本罪在主观上要求行为人必须是出于故意,对于因不知其为非法而进行非法经营的,不认为构成本罪,而只能给予行为人以行政处罚; 3、
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,依法配置枪支的人员,非法出租、出借枪支,造成严重后果的,依照非法持有、私藏枪支、弹药罪的量刑标准予以处罚。而非法持有、私藏枪支、弹药罪处罚主要有下面几个量刑幅度: 第一,本罪的基本刑为三年以下有期徒刑、拘
个人非法放贷罪量刑标准需要视情况而定。个人非法放贷,数额巨大或者造成重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额特别巨大或者造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金。非法放贷指违反
触犯非法持有毒品罪的犯罪嫌疑人、被告人受检察院、公安机关、国家安全机关、法院追诉的期限是多久,具体要看该罪名的法定最高刑。一个犯罪的追诉期限有以下四种情况:1、如果一个罪名的法定最高刑不超过5年有期徒刑,那么这个犯罪的追诉期限为5年;2、如
行为人违反了狩猎的相关法规,在禁猎区域、禁猎期间、或使用禁止使用的方法、工具进行狩猎,导致野生动物资源受到破坏,涉嫌以下情形之一的,应予以立案并追诉: 1、实施非法狩猎野生动物数量达20只以上的。 2、在禁猎区域内,使用禁止使用的工具或方法
网络非法经营罪情节严重的,司法机关一般判处五年以下有期徒刑,情节特别严重的会判处五年以上有期徒刑。网络非法经营行为是指,通过信息网络有偿提供删除信息服务,或者明知是虚假信息,通过信息网络有偿提供发布信息等服务的行为。如果行为人积极地将获得的