工伤认定应该注意什么？-专业问答

认定故意伤害罪应注意的问题是什么
2023.05.13

1、分清故意伤害罪与杀人罪的界限。两罪的主要区别在于是否以非法剥夺他人生命为故意，如果行为人没有这种非法剥夺他人生命的故意，而只有伤害他人身体健康的故意，即使行为导致了他人的死亡，也只能定故意伤害罪;如果行为人有非法剥夺他人生命的故意，即使
申请工伤认定应注意哪些事项？
2022.05.20

1、时间界限一般情况下，只限于工作时间内。特殊情况下（见条例十四条、十五条规定），尽管发生时间在工作时间外，也属工伤。 2、空间界限一般情况下，只限于工作场所内。但十四条、十五条也规定了特殊情况，见上描述。 3、职业或业务界限只要伤害
工伤认定应该怎么认定
2021.04.30

(1)必须是在工作时间和场所内;(2)必须是因履行工作职责受到暴力伤害;(3)不符合条例第十六之规定。
工伤认定个人申请书该怎么写要注意什么
2022.07.16

2、《职工工伤认定申请书》; 3、员工本人身份证和工作证(或工卡); 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过); 5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等); 6、道路交通事故责任认定书、常住
犯故意伤害罪应该注意什么
2021.12.01

1、与一般殴打的界限一般殴打只是对他人造成暂时的身体疼痛，或者对他人神经造成轻微刺激，但不破坏他人组织的完整性和人体器官的正常功能，不构成犯罪。值得注意的是，一些殴打行为表面上对他人的健康造成了一定的损害，但显然是轻微的，即按照《人体轻伤鉴
做眼睛工伤鉴定应注意什么
2022.06.28

劳动者要申请工伤鉴定要注意：必须先领取到工伤认定，然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定(通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科，由工伤科代为申请，然后伤者接通知到指定医院做检查，最后回家等待鉴定结论)，需要准备
工伤认定注意事项
2022.08.25

注意事项如下： 1、企业应当自事故发生之日或者确诊之日起，十五日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内提出工伤保险待遇申请，经企业签字盖章后报送当地劳动保障行政部门。遇有特
工伤认定申请时限是多久, 工伤认定时限是多久, 申请工伤应注意什么
2022.02.12

工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请
工伤应该怎么认定工伤
2023.12.11

工伤认定的流程：一、申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；单位未提出的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。二、审
工伤应该怎么认定工伤？
2023.03.08

申请工伤认定要注意四个要件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。 (1)工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。 A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;
恶意抢注应该如何认定
2022.09.14

恶意抢注是申请人利用不合理的方式，将他人已经使用但尚未注册的商标以自己的名义向商标局申请注册。那恶意抢注如何认定呢？一起来了解一下。恶意抢注如何认定：根据我国《》的规定和实践，恶意抢注商标行为主要可以分为以下几种：(一)恶意抢注他人商标的行
工伤鉴定等级怎样写，应该注意什么问题？
2022.07.29

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：①《工伤认定书》（或单位开具的工伤证明）；②身份证原件；③相关的工伤诊断资料（包括：医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料）到当地社会保险经办机构申请劳动能力
工伤赔偿协议里面应该注意什么？
2022.05.20

1、赔偿项目是否明确工伤赔偿的项目繁杂，所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实，约定清楚，都须逐一写清，若表达不清楚，可能导致赔偿错漏。

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