辞工申请仲裁需要多长时间

1、申请劳动仲裁，是没有诉讼费用的; 2、如果自己委托律师代理，那么律师费由委托方支付; 3、符合法律援助条件的劳动者，可以申请法律援助，法律援助中心会免费指派律师为劳动者全程打官司。

一般没有那么快，法律规定的是三个月内。

一般情况下是仲裁时效是一年。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

刑事申诉应当在在刑罚执行完毕后两年内提出，有特殊情况的除外。至于刑事申诉需要多长时间才能办理完毕，则是一个实践性问题，法律并没有就此作出专门规定，因此没有统一的标准答案。

专利申报需要十八个月或三年长时间。根据《中华人民共和国专利法》规定，当事人申请发明专利的，应当经过一年半初步审查和三年实质审查，申请实用新型和外观设计的，应当经过十八个月初步审查，无人反驳的，即可领取专利证书。专利申报是获得专利权的必须程序

专利申报需要的时间是：外观设计专利申请需要6个月-8个月，申请外观设计专利，需准备好产品的六个面的外观视图，并填写《外观设计专利申请书》连同外观设计简要说明，向国家知识产权局提交申请文件。实用新型专利需要10个月-1年；发明专利申请授权期间

依据我国相关法律的规定，公司辞退员工产生劳动纠纷的，员工可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 (一)申请与受理。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申请人的姓名、住址和身份证

被辞退后，申请人申请仲裁应当向劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

申请工伤认定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。由此可见，工伤劳动能力鉴定结果一般60天就能拿到。

申请劳动仲裁要多久拿到工资要看具体情况： 1、劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资，具体看对方的经济状况； 2、裁决下达后15天内双方都没有起诉的，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。 当事