工伤赔偿和老板发生纠纷的问题-工伤赔付纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

依法处理。依照法定流程和实际情况，工伤赔偿纠纷依法处理即可。第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。第三步，进行工伤认定。第四步，进行劳动能力鉴定。第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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律师普法

员工和老板工资纠纷问题找谁处理
用人单位与劳动者产生劳动争议的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳

2020.06.03 137
工伤赔偿和老板发生争议怎么办
工伤赔偿和老板发生纠纷的，应该先收集劳动关系的相关证明，然后去进行工伤认定、进行劳动能力鉴定。拿到鉴定结果之后，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。劳动者对仲裁结果不服的，可以去法院起诉。

2020.02.23 121
医疗纠纷私了期间发生的赔偿问题
一，医疗纠纷，通常是指医患双方对医疗后果及其原因认识不一致而发生医患纠葛，并向卫生行政部门或司法机关提出追究责任或赔偿损失的纠纷案件。二、医疗事故赔偿协议里面该有医疗事故赔偿协议书的双方当事人等。确定事故的等级。具体医疗事故原因等事项。

2020.03.16 395

专业问答

本人是给老板工地干活时受伤，骨折，现在因赔偿问题发生纠纷，
哪儿骨折了啊可以帮你看一下是否能够上伤残几级可以帮你算一下你的赔偿款有多少如果协商不成的话，看咱们走诉讼值不值

2022-10-24 15,340
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2023-01-25 15,340
工伤赔偿纠纷，工伤赔偿问题，仲裁
关于工伤赔偿问题劳动仲裁如下：与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。《劳动争议仲裁调解法》第二十八条申请人申请仲裁应当提

2022-07-16 15,340
在机械钢板厂工作期间发生的工伤赔偿问题
根据《社保法》第三十八条:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用 (二)住院伙食补助费 (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费 (四)安装配置伤残辅

2023-09-05 15,340

法律短视频

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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔

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公司破产员工赔偿问题
公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的

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