更新时间:2022.09.21
我国《劳动法》规定,女职工生育享受的产假不得少于九十天,《女职工劳动保护特别规定》对此予以了进一步明确,规定女职工享受98天产假,其中包括了产前休假的15天;如果难产,可以增加15天的产假,生育多胞胎的话,每多生育一个增加15天的产假;若怀
2022产假政策最新规定是:怀孕女职工不得从事国家规定的第三级体力的劳动强度、以及孕期禁止从事的体力劳动。公司应对怀孕七个月以上的女职工,加以保护,不得延长职工的工作时间,对于怀孕的女性上夜班也是明令禁止的。女职工可享受不少于90天的产假。
婚后财产公证有效的,但必须符合以下要求: 1、婚后财产约定能体现当事人的真实意思表示; 2、当事人具有相应的民事行为能力; 3、约定不违反法律规定或公序良俗。
家庭暴力法律最新规定:当事人遭遇家庭暴力的,应当及时向公安部门报警。或者向加害人或者本人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。如果家暴严重的,将会对其进行行政处罚。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金
关于加班工资最新规定如下:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的; 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; 3
男女退休年龄最新规定包括: (1)男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; (2)因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁; (3)从事
取保候审条件最新规定是: 1、犯罪嫌疑人、被告人可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; 2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; 3、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性等其他条件。
子女投靠父母最新规定是:未成年子女投靠父母的,不受任何条件限制,且应当按照普通的迁移户口程序办理。即先向迁入地申请户口迁入,领取准迁证。然后,向迁出地申请迁出证,注销户口。最后,返回迁入地申请户籍登记,并领取户口簿。
离婚后财产公证需要注意的事项: 1、公证的申请材料需要真实、合法、充分; 2、需要夫妻二人共同亲自去公证处为财产办理公证手续; 3、申请机构应当为住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构; 4、申请办理涉及不动产的公证,应当向不动