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工伤保险公司有哪些赔偿标准

更新时间:2023.01.05

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行动指南
1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
律师普法
  • 哪个保险公司主要负责赔偿工伤赔偿标准
    哪个保险公司主要负责赔偿工伤赔偿标准

    工伤保险公司的赔偿标准:经过鉴定伤残等级之后,根据职工丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照相关法律的规定的各伤残等级的赔偿标准赔偿;并且工伤期间可以享受停工留薪的待遇。

    2020.06.15 153
  • 工伤保险赔偿是按哪些标准赔偿的
    工伤保险赔偿是按哪些标准赔偿的

    工伤保险赔偿是按下列标准赔偿的: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资; 2、劳动、劳动合同期满终止,或

    2022.04.14 432
  • 保险公司伤残等级按照哪些赔偿标准
    保险公司伤残等级按照哪些赔偿标准

    将人身保险伤残程度划分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级。当同一保险事故造成两处或两处以上伤残时,应首先对各处伤残程度分别进行评定,如果几处伤残等级不同,以最重的伤残等级作为最终的评定结论;如果两处或两处以上伤残等级相同,伤残等级在原评

    2020.09.09 298
专业问答
  • 工伤保险公司赔偿标准有哪些?

    如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解

    2022-03-26 15,340
  • 工伤保险公司赔偿标准有哪些

    (一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固

    2022-11-08 15,340
  • 工伤保险公司规定工伤保险赔偿标准有哪些

    1.工伤保险赔付标准: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级

    2022-11-10 15,340
  • 工伤保险公司一般有哪些赔偿标准

    按照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保

    2022-03-31 15,340
法律短视频
  • 员工工伤公司有哪些赔偿 01:15
    员工工伤公司有哪些赔偿

    员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用

    4,632 2021.04.25
  • 公司员工离职赔偿标准 00:58
    公司员工离职赔偿标准

    公司员工离职赔偿标准的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、如果单位是属于非法解除,非法辞退,那么需要支付赔偿金;3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

    3,430 2022.04.17
  • 轻伤二级赔偿最新标准有哪些 01:05
    轻伤二级赔偿最新标准有哪些

    轻伤是指,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的,需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释,以及被害人

    2,738 2021.01.27
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