职务侵占罪和盗窃罪有什么区别吗-律师图文普法

如果在雇佣关系中侵占财产的，则是属于职务侵占，因为其利用了职务上的便利条件。但如果是家庭生活中聘请的雇佣侵占财产的，一般按盗窃罪进行处理。行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，

2020.10.21 211

职务侵占罪立案后能否和解

如果积极退赔，取得谅解，达成刑事和解的，可以减少基准刑50%以上，并宣告缓刑。

2020.02.02 332

职务侵占罪入职会坐牢吗

职务侵占不一定会坐牢。如果符合以下情形的，可以不追究刑事责任： 1、犯罪已过追诉时效期限的； 2、经特赦令免除刑罚的； 3、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； 4、依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的； 5、犯罪嫌疑人、被

2020.08.18 172

职务侵占罪必须有非法占有目的吗

构成职务侵占罪的，需要有非法占有的目的。如果公司、企业或者其他单位的工作人员，具有非法占有的目的，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，即可构成职务侵占罪。

2020.09.14 118

利用职务盗窃可以定盗窃罪吗

不可以。如果录像可以证明犯罪事实是可以作为证据使用的，但只有录像的一般不能定罪。法律规定，人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供证据。

2021.09.01 26

滥用职权罪和玩怱职守罪有什么区别

滥用职权罪和玩怱职守罪的区别是： 1、犯罪对象不同，滥用职权罪的直接对象是国家机关工作人员职务活动的合法性和合理性，玩忽职守罪的直接对象是国家机关工作人员职务活动的勤勉和责任感； 2、客观方面不同，滥用职权罪在客观上的本质属性是对职权的滥用

2022.04.14 294

玩忽职守罪和滥用职权罪的区别是：从行为方式上讲，滥用职权罪和玩忽职守罪都既可以由作为构成，也可以由不作为构成，只是行为的主要方式有所区别，即滥用职权罪主要表现为作为，而玩忽职守罪多数表现为不作为。此外，玩忽职守罪表现为过失，而滥用职权罪表现

2020.05.30 110

盗窃罪与抢劫罪的区别

抢劫罪是通过暴力手段侵犯别人的财物所有权以及人身权利，而盗窃罪通过秘密窃取的方法侵犯别人的财物所有权。盗窃罪是指盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为。两罪在主观方面、主体方面是相同的，最大的区别就正表现

2020.06.10 228

抢夺罪与盗窃罪的区别

抢夺罪与盗窃罪的区别主要是：两罪在客观方面的表现不同，盗窃罪的客观方面是，有秘密窃取公私财物的行为；而抢夺罪的客观方面则是，有公然抢夺他人财物的行为。

2020.08.06 127

什么是职务侵占罪？怎么量刑？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪的量刑标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年

2020.10.23 25

盗窃罪与抢夺罪的区别

1、盗窃罪与抢夺罪的最本质区别就在于客观方面行为的隐蔽性和公然性。盗窃罪的隐蔽性是指行为人自以为行为时其行为不被财物的所有人或保管人发觉，抢夺罪的公然性是指行为人不计较行为时其行为是否会被财物所有人或保管人发觉。 2、一般情况下，应根据犯罪

2020.08.27 275

挪用公款罪与职务侵占罪有什么不同

职务侵占罪和挪用公款罪有区别。职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，挪用公款罪的主体是国家工作人员；职务侵占是将单位财物非法占为己有，数额较大的，而挪用公款包括归个人使用，进行非法活动、营利活动或者超过三个月未还的。

2020.04.29 134

怎么认定职务侵占罪

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额比较大的认定为职务侵占罪。犯本罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2020.04.19 167