劳动合同不成立有效吗-签订原则问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同不成立就不存在着劳动合同是否有效这个问题了。主要就是劳动合同本身不成立的话，那么内容不管是怎么样的都会导致是不会发生的状况。所以签订劳动合同的时候，必须要非常的注意。

律师普法

成立劳动合同虚构工作经历有效吗
员工以往工作经历是企业录用员工的参考条件，企业因劳动者以往在多个企业从事过销售主管的经历而决定聘用，但如果劳动者签订的劳动合同是采取了欺骗方式而签订的，经查劳动者不存在在多个企业从事过相关职位的经历，企业因此可以作出解除合同决定。

2020.07.12 68
集体劳动合同成立即行生效吗？
集体劳动合同并不是成立即生效，根据相关法律规定，集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同才生效。

2020.03.27 229
劳动合同的成立是否等同于劳动合同的生效
劳动合同的成立不等于劳动合同生效。劳动合同成立，必须是当事人就合同主要条款达成了合意，成立需要具备以下条件： 1、存在二方及以上的订约当事人; 2、订约当事人对合同主要条款达成一致意见，并经过用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生

2020.10.28 256

专业问答

不订立劳动合同，造成劳动者无效
未签订劳动合同的劳动者应利用法律规定最大限度地维权，有以下几点建议： 1、首先，要证明事实劳动关系的存在。比如发生争议之前就要注意搜集原先的劳动合同、工资单、考勤卡、工作证、出入证、开会通知、报销单据

2023-03-27 15,340
劳动合同的成立与劳动合同生效的区别是什么，劳动合同成立有何区别
劳动合同生效，是指已经成立的劳动合同在用人单位和劳动者之间产生一定的法律约束力。劳动合同成立，是指用人单位和劳动者意思表示一致，建立了劳动合同关系。劳动合同成立表明劳动合同订立过程已经完结。劳动合同成

2022-03-07 15,340
公司注销成立新的公司劳动合同有效吗
公司注销新公司的劳动合同有效。公司合并、分立的，应当依法办理变更、注销、设立登记。公司注销后成立新公司的，原劳动合同有效，由继承其权利和义务的公司继续履行。

2021-12-22 15,340
劳动合同书生效与成立要件
劳动合同在双方协商一致，签字或盖章后生效；劳动合同是否有效，是由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的，如果劳动合同存在劳动合同法二十六条情况，劳动合同无效或部分无效。根据《劳动合同法》第十六条劳动合

2022-04-20 15,340

法律短视频

01:19
劳动合同生效条件
劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公

3,861 2022.04.17
01:47
合同成立和生效的区别
今天和大家分享一下合同成立与生效的区别合同成立与合同生效的区别，主要在下面几点：第一，合同成立与合同生效的构成条件不同。合同成立的构成条件主要有：签订主体为双方或多方当事人，并且当事人已经对合同的主要条款达成一致意见，但是对于合同是否属

9,120 2022.04.15
00:55
口头订立的合同有效吗
口头订立的合同也能够具备法律上的效力，但是需要满足合同订立的条件。首先，订立口头的合同当事人应当是完全民事行为能力人，或者具有相应缔约能力的限制民事行为能力人。其次，口头合同所涉及的内容，不违反我国法律行政法规的强制性效力性规定，也没有违背

1,161 2022.04.17

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