申诉工伤程序？怎么走？

首先，当事人决定上诉后，应当向检察院提交申诉材料。其次检察院应当自受理之日起，在30天之内作出是否立案的决定。然后，检察机关立案后，对法院的民事审判活动进行审查。最后，法院开庭审理抗诉案件时，检察院应当派员参加再审。

职工发生事故伤害，用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其

工伤赔偿程序如下： 一、工伤申报申请：申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。 二、工伤申报受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的，一次性告

工伤赔偿鉴定程序的流程。工伤赔偿鉴定，由劳动保障行政部门确定。具体如下：1、首先由用人单位或者受伤职工，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定；2、准备相关鉴定材料；3、将材料与申请书一并提交给劳动保障行政部门，由劳动保障行政部门决定是否予以认

工伤赔偿程序步骤如下： 1、工伤报告单位向劳动部门提出报告； 2、社会保险机构对事故进行调查； 3、由劳动鉴定委员会鉴定其伤残等级； 4、所在单位没有购买保险的，应与其商定赔偿数额； 5、协商解决不了的，可进行劳动仲裁； 6、对劳动仲裁不服

根据我国相关法律规定，对于工伤认定程序为：劳动者在发生工伤，经治疗伤情相对稳定后或者是治疗终结后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认

工伤赔偿的程序有： 第一、确认劳动关系的程序； 第二、工伤认定程序； 第三、停工留薪期； 第四、劳动仲裁程序； 第五、行政复议程序； 第六、工伤行政诉讼程序； 第七、工伤赔偿的民事诉讼； 第八、执行程序。

医院工伤鉴定程序包括： 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定； 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》去做鉴定； 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进

社保工伤认定的程序如下：用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内

工伤纠纷要走的法律程序主要有以下两种： (1)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 (2)诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可向当地的基层人民法院提起诉讼。

打伤验伤程序为受害者应当向鉴定机构提交办案单位的委托书；住院的材料等，之后进行鉴定，鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见，并在3日内出具鉴定文书。

打架验伤程序为：首先由办案单位出具鉴定委托书。向相关的鉴定单位出具委托书申请鉴定。鉴定机构受理后进行鉴定，司法鉴定机构和司法鉴定人按照统一规定的文本格式制作司法鉴定意见书。