更新时间:2022.06.09
离婚损害赔偿该申请的范围有:重婚行为;与他人同居行为;实施家庭暴力行为;虐待或遗弃家庭成员或有其他重大过错行为等。离婚损害赔偿的内容包含物质损害赔偿和精神损害赔偿。
申请离婚损害赔偿的证据: 1、过错行为人承认错误的文字记录或口头陈述。 2、由过错方所在的居(村)委会或其所在的单位出具的其与他人同居或与他人以夫妻名义相称共同生活的证明。 3、由婚姻登记机关出具的其与他人结婚的证明。 4、有关机构如医院出
离婚损害赔偿构成要件有: 1、有损害结果产生。损害结果的发生是赔偿的前提条件; 2、行为人存在主观过错。离婚损害赔偿责任的承担者应在主观上具有过错; 3、行为人有过错行为,包括实施家庭暴力、重婚等。
暴力离婚可以申请以下补偿: 1、家庭暴力离婚赔偿的范围是物质损害赔偿和精神损害赔偿,精神损害赔偿金的具体数额由被诉法院根据当地经济发展水平、过错方侵权程度等因素综合确定; 2、在家庭暴力导致离婚的情况下,无过错方不仅可以要求医疗费用,还可以
以下情况下夫妻一方可以请求损害赔偿:婚姻关系的一方重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方可以请求离婚损害赔偿。
可以申请取保候审的情形包括以下几种,满足其一即可: 1、罪行较轻的,即可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; 2、罪行较重即可能判处有期徒刑以上刑罚但不会发生社会危险的; 3、特殊情况包括患有严重疾病、生活不能自理、怀孕或者正在哺乳自己婴
离婚过错赔偿有这些情况: 1、一方重婚的; 2、一方与他人同居的; 3、一方实施家庭暴力的; 4、一方虐待、遗弃家庭成员的。但是需要注意的是,只有在起诉离婚时才能要求赔偿。
1、当事人在协议离婚时已经明确表示放弃该项请求。 2、当事人在办理离婚登记手续一年后提出的。 3、婚姻关系存续期间,当事人不起诉离婚而单独提起损害赔偿请求的。 4、人民法院判决不准离婚,当事人提出损害赔偿请求的。
可获补偿金的情形:非过失性辞退;经济性裁员;劳动合同到期不续签,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;由用人单位提出的协商解除劳动合同;用人单位被依法宣告破产的;其他。
无过错方能请求赔偿的情况: (一)配偶一方出轨与他人与他人同居; (二)配偶一方与他人登记结婚构成重婚的; (三)夫妻一方对另外一方实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。
如果具备下列情形的,法院不支持离婚赔偿: 1、婚姻关系存续期间,当事人不起诉离婚而单独提起损害赔偿请求的; 2、人民法院判决不准离婚,当事人提出损害赔偿请求的; 3、当事人在协议离婚时已经明确表示放弃该项请求; 4、当事人在办理离婚登记手续
1、一方患有法定禁止结婚的疾病,或一方有生理缺陷及其他原因不能发生性行为,且难以治愈的。 2、婚前缺乏了解,草率结婚,婚后未建立起夫妻感情,难以共同生活的。 3、婚前隐瞒了精神病,婚后经治不愈,或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚,或一方在
在下列情形下劳动者可以马上离职:用人单位没有按合同约定提供劳动保护或劳动条件的;未及时足额支付工资的;未依法缴纳社保的;以及其规章制度违法且损害劳动者权益的等。