更新时间:2022.10.13
因为公司破产而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
公司员工不可以申请企业破产,只有债务人、债权人以及清算义务人才可以申请破产。公司的股东、法定代表人是不能申请破产的。在破产程序中,员工的工资是不需要申报债权的。
公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产。严重亏损,无力清偿到期债务的企业,由其债权人或债务人向企业所在地提交破产申请。另外,如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民依法裁定并宣告其破产,这样企业才正式进入破产程序
职工是否可以申请公司破产要视情况而定。 一、如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,员工是可以债权人身份申请企业破产的。 二、如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,员工不可以申请企业破产。
母公司是不能申请子公司破产的。子公司自己申请破产的程序如下:子公司向人民法院申请破产;法院受理申请,如果子公司不具备法定的主体资格,人民法院依法裁定不予受理;对子公司的财产进行破产清算。
申请破产,首先应当向人民法院提交下列材料: (1)书面破产申请; (2)企业主体资格证明; (3)企业法定代表人与主要负责人名单; (4)企业职工情况和安置预案; (5)企业亏损情况的书面说明,并附审计报告; (6)企业至破产申请日的资产状
第一、区分债权是否属于破产债权。破产债权只能通过破产程序得到清偿,而其他债权则可以通过变卖抵押物,主张取回权,主张担保权,而得到实现。第二、如果属于破产债权,那么就必须积极向人民法院申报债权。第三、通过债权人会议行使相关权利债权人在申报债权
有限公司申请破产的,可以向债务人住所地的人民法院申请。申请破产既可以由公司自身申请,也可以由公司的债权人向法院申请;如果公司处在清算阶段的,可以由清算组向法院申请。
股份有限公司申请破产,需要做出决议,且提供证据证明公司已经符合相关法律规定的破产条件。法院宣告破产后,组成清算组进行清算。宣告破产前,法定的股东可以申请重整。
申请企业破产应当先向人民法院提出破产申请,还要提交破产申请书和相关的申请破产的证据。另外补充,关于提交的破产申请书应当写明下列事项:一、申请人和被申请人的情况:二、申请破产的目的;三、申请破产的理由和事实依据。申请破产之后,人民法院决定受理
公司的破产清算应当由公司债权人或者股东申请。企业所在地人民法院受理破产申请。向人民法院申请破产,应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项,包括申请人和被申请人的基本情况,申请的目的,申请的事实和理由以及人民法院认为必要的其他
企业法人到期不能清偿债务,资产不足以清偿债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清偿。企业法人有前款规定情形或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重组。债务人有前款规定的,可以向人民法院申请重整、和解或者破产清算。债务人不能清偿