村干部打人该怎样举报

无论是村干部还是谁打人，根据被侵害人不同的打伤程度，如果被侵害人经鉴定为轻微伤，不够犯罪，但违反治安管理法。双方不能达成调解协议的，应依据《治安管理处罚法》对违法行为人进行处罚。被害人经鉴定为轻伤或者重伤，构成故意伤害罪，应依据《刑法》规定

可以向乡、民族乡、镇的人民政府或者县级人民政府及其有关主管部门反映。

举报公安人员打人，处理如下： 1、受害人可以写投诉信，向其所在公安机关投诉，也可以抽12389举报电话。 2、受害人可以向纪委投诉，由纪委来处理。但是举报应尽可能事实清楚，并提供相关证据或证明。

一个是学历补贴。一般情况下，很多地方都会对高学历的村干部发放补贴补助。第二个是可以考取事业编或公务员。在很多地方，每年都会从村干部中直接定向招聘一些事业编干部和公务员，这时候高学历就能派上用处了。而且相对来说，从村干部中定向招考事业编干部或

干部打人应该受到的处理如下：1、殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，不构成犯罪的，会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；2、构成犯罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人

村干部强制要求村民打新冠疫苗原则上是不合法的，我国接种新冠疫苗是基于在个人自愿的基础上来施行的。目前投入使用的几种疫苗都是经过国家严格监测的，能够很好地预防新冠病毒，疫苗的接种对象主要是18岁及以上的健康成年人（最近正在全面推进12~17岁

收集相关证据，向公安机关报警处理。首先要求法医鉴定伤情，根据伤情追究责任；若情节较轻的，给予行政拘留，并罚款；情节严重的，构成刑事犯罪，将会依法追究刑事责任。

村民委员会每届任期五年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。

村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。

举报干部没有用，如果是受理举报的单位不作为的，当事人可以向纪检监察部门再举报政府相关部门行政不作为；如果是投诉人举报情形与事实不符合的，由受理举报的单位发出公示或者告知举报人；其他。

1.对公示举报调查核实结果的处理，所反映问题不存在的，予以任用；2.属于一般性缺点、不足，不影响提拔任用的，按预定的方案任用，并在任用谈话时向干部指出存在的问题，督促改正；3.对存在严重问题的，经党委(党组)复议后不予任用，对其中属于违纪违

举报干部受法律保护。根据《最高人民检察院关于保护公民举报权利的规定》规定，任何单位和个人不得追查举报人，对匿名举报除侦查工作需要外，不准鉴定笔迹。

村干部也没有权利殴打他人，轻则受到治安处罚，重则追究刑事责任。出现这种事情况后，群众应当及时向公安机关、乡镇政府反映，对村干部严肃处理。法律另有其他规定的，应当依照其规定。