更新时间:2022.06.23
用人单位解除劳动合同赔偿: 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%); 3、不能胜任解除经济补偿
租房合同的内容包括:当事人与房屋的基本信息;房屋用途;租赁期限;租金数额及交付方式;房屋维修责任;转租的约定;解除合同的条件;违约责任以及当事人约定的其他条款。
借款合同需要包括如下信息:出借人、借款人、借款金额、借款时间等主要内容即为合法有效。其中需要注意的是: 写清楚借款人和贷款人的法定全名、出生日期、地址、联系方式。建议将身份证复印件附在合同后面。 (二)写清楚借款金额,包括大写和小写的金额。
甲方(售房人):_________乙方(买房人):_________见证人:_________第一条甲方自愿将其房屋出售给乙方,乙方也已充分了解该房屋具体状况,并自愿买受该房屋。该房屋具体状况如下: (一)座落于_________,建筑面积
变更合同样本撰写方式是:写明变更合同双方当事人姓名、单位和地址;写明变更合同标的、标的物数量、标的物质量、价款或者报酬、合同履行期限、履行地点和履行方式;写明变更合同的违约责任及争议解决方式;写明双方协商一致变更合同;法律其他规定。
两个有往来的公司合并的,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单,通知债权人,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
在合同期内裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同
个人场地租赁合同应写明当事人与场地的基本信息;场地用途;场地租赁期限;场地租金数额及交付方式;场地转租与装修的约定;场地违约责任以及解除合同的条件。
公司在劳动合同中违约的,应当按照合同的约定或者给劳动者带来的实际损失来赔偿。如果公司是违法解除或终止劳动合同的,则要按照双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者。
1、没有成立公司之前,可以签订一个协议,明确双方的出资金额、持股比例; 2、另一方如果出资,可以分得相应的股份,如果不出资,您可以按照他的付出给他相应报酬; 3、两个人合伙创业,为了避免以后没必要的纠纷,股份的分配方式建议以真实出资比例来确
个人与公司的工程承包合同应该包括以下内容: 1、工程承包合同双方当事人的基本信息; 2、工程范围、工期、质量、造价以及其他关于工程的约定; 3、违约责任的承担; 4、争议的解决方式。
既然是合伙做生意,为了明确双方的权利、义务,约定相关合伙事宜,当然就应该写合伙合同。合伙合同通常指两个或两个以上的自然人为实现共同经济目的约定共同出资,共同经营,共分利润,共担风险的合同.这一合同具有确定合伙内部关系的重要作用,合伙合同不得
公司纠纷有下列解决方式: 1.协商解决。协商解决是争议双方在自愿的前提下,依法谈判、磋商,在双方达成共识的基础上达成和解协议,解决纠纷。 2.请求调解。即在双方自愿的情况下,经过中立的第三方的努力,促进双方达成和解协议。 3.根据争议双方达