更新时间:2022.06.13
被判处拘役会有案底。案底是指犯罪记录,而拘役是刑罚的一种,会有相关的信息记录。而用人单位能在此时开除员工,为其出具解除劳动合同的证明,且无需补偿员工。
经与有关单位研究认为,职工被判处拘役,应参照一九八二年十月二十九日劳动人事部印发《关于国家机关工作人员的奖惩暂行规定中几个问题的解答》的通知第四条规定处理即:拘役期满后,一般可以收回;个别情节恶劣,毫
事业单位员工,醉驾判拘役能否保释的回答,保释,即取保候审,是指侦查、起诉和审判机关在刑事诉讼过程中,对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或交纳保征金,并出具
犯罪记录档案是所谓的犯罪记录,用于记录公民的违法犯罪行为。 对于犯罪情节较轻的,一般只会处以拘役处罚,拘役只会在短时间内剥夺公民的人身自由,并会做一定的义务劳动,尽管拘役刑轻于有期徒刑; 但它始终是法
员工醉驾被拘役开除不会赔偿。员工醉驾被交警查处并追究刑事责任,判处六个月以下拘役的,单位有权开除,这个属于法定解除劳动合同事由。在这种情况下,员工是过错方,要为自己的行为负责,单位不用支付经济补偿金。
醉驾开庭后不会直接拘役。需要在法院宣布判决后,确定被拘役的才会进行拘役。在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:1、追逐竞驶,情节恶劣的;2、醉酒驾驶机动车的;3、从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过
因醉驾而被予以拘役处罚是刑事犯罪。醉酒驾车是指,车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL时,其完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的行为。而拘役这属于刑事处罚方式之一,它是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并
根据《刑法》的规定,对于累犯在量刑上应当从重处罚,但对于有自首的犯罪分子,在量刑上可以从轻处罚或者减轻处罚。累犯分为一般累犯和特别累犯两种。 1、一般累犯:是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在5年以内再犯应当判