请教一下关于商标侵权的类型具体有几种

（一）根据债权性质不得转让； （二）按照当事人约定不得转让； （三）依照法律规定不得转让。 （四）债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。

㈠存续分立。存续分立是指分立后，被分立企业仍存续经营，并且不改变企业名称和法人地位，同时分立企业作为另一个独立法人而存在。存续分立后，分立企业的股份由被分立企业的股东持有。 存续分立通常采用让产分股式和让产赎股式两种技术方式。 ①企业分家，

《劳动合同法》第十二条：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。根据《劳动合同法》第十三条，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固

党章规定的党纪处分有五种，也可以说是五个不同的层次：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。警告是党内最轻的纪律处分。

对侵犯注册商标专用权，但尚未构成犯罪的，工商行政管理机关可以根据情节处以非法经营额50%以下或侵权所获利润五倍以下的罚款:对侵权单位的直接责任人员，可根据情节处以1万元以下罚款。如果对罚款不服，可以对进行处理的工商行政管理部门就侵犯商标专用

犯罪过失分为疏忽大意的过失与过于自信的过失。 疏忽大意的过失，是指应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，以致发生这种结果的心理态度。 过于自信的过失，是指已经预见自己的行为可能发生危害社会的结果，但轻信能够避免，

常见诈骗的类型包括：有价证券诈骗、信用证诈骗、集资诈骗、贷款诈骗、票据诈骗、金融凭证诈骗、信用卡诈骗、信用卡诈骗和保险诈骗。诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

劳动合同类型一般有三种： 1、固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直

合同担保的五种类型是：保证、抵押、质押、留置和定金。其中保证主要有两种方式，一是一般保证；二是连带保证。而抵押分为动产抵押与不动产抵押两种，质押有动产质权、权利质权等。行使留置权无须签订合同。担保合同可以是单独订立的书面合同，也可以是主合同

违约责任的5种类型分别如下： 一、继续履行。所谓继续履行，也称为实际履行，就是按照合同的约定继续履行义务。 二、支付违约金。 三、适用定金罚则。 四、采取补救措施。违约方可以采取修理、重作和更换；退货、减价；或者其他补救措施。 五、赔偿损失

4种犯罪既遂的类型： 一、结果犯。如故意杀人罪、故意伤害罪、盗窃罪、诈骗罪等等。 二、危险犯。破坏交通工具罪、破坏交通设施罪等等。 三、行为犯。强奸罪、脱逃罪、诬告陷害罪、偷越国（边）境罪等等。 四、举动犯。组织、领导、参加恐怖组织罪、组织

一、生产特许。受许人投资建厂，或通过OEM的方式，使用特许人的商标或标志、专利、技术、设计和生产标准来加工或制造取得特许权的产品，然后经过经销商或零售商出售，受许人不与最终用户（消费者）直接交易。典型的案例包括：可口可乐的灌装厂、奥运会标志

服装商标属于第25类。服装商标申请人需要提供清晰的身份证复印件、以及个体工商户法人营业执照的复印件，许可证的经营范围必须与申请范围一致，所需注册的商标图案必须清晰、干净、黑白相间，不得超过10厘米乘10厘米，不得小于5厘米乘5厘米。使用肖像