更新时间:2022.03.24
无仲裁条款不可以申请仲裁。根据《仲裁法》第四条,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。因此,无仲裁条款不可以申请仲裁。但对于劳动争议纠纷,适用仲裁前置。
合同没有仲裁条款不能申请仲裁,但劳动合同除外。劳动合同适用《劳动争议调解仲裁法》,用人单位与劳动者之间存在劳动争议,不需要仲裁条款,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
不可以,没有仲裁协议,仲裁机关不予受理,只能向法院诉讼。根据规定:当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协
是的。依照《民事诉讼法》第一百二十四条第二项的规定,当事人在书面合同中订有仲裁条款,或者在发生纠纷后达成书面仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院应当告知原告向仲裁机构申请仲裁,其坚持起诉的,裁定不予受理,但仲裁条款或者仲裁协议不成立、无
劳动者没有工资条,但可以提供其他能证明自己主张的证据来申请劳动仲裁,例如用人单位的工资发放花名册、劳动合同书、单位的考勤记录、银行支付工资的转账记录等。
合同有仲裁条款不一定必须适用仲裁。根据法律规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。下列
合同上有仲裁条款如果有效的就必须仲裁。仲裁适用平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当遵循双方自愿原则,达成有效仲裁协议。
合同有仲裁条款不一定必须适用仲裁。根据《仲裁法》第四条,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。第五条,当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议
仲裁条款有效的条件如下: 1、有提交仲裁的意思表示; 2、有选定的仲裁委员会; 3、有明确的仲裁事项。 仲裁协议是指双方当事人自愿将当事人之间已经发生或者可能发生的可仲裁事项提交仲裁裁决的书面协议。仲裁协议包括双方当事人在合同中订立的仲裁条
合同中有仲裁条款的,是不可以直接起诉的。 但是如果合同里的仲裁条款存在以下无效的情形的,则可以直接起诉: 1、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的; 2、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议; 3、一方采取胁迫手段,迫使对
劳动仲裁裁决的执行法院是有管辖权的基层人民法院申请执行即可。对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。