更新时间:2022.07.22
涉外刑事案件是指具有涉外因素的刑事案件,除了享有外交特权和豁免权的外籍犯罪嫌疑人涉及的刑事案件需要通过外交途径解决外,其他涉外刑事案件归中国司法机构管辖并且适用中国的法律。若确定该案件有犯罪事实并且在客观上存在某种危害社会的犯罪行为,需要依
打架刑事案件立案标准是: (1)故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; (2)致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 公安机关接受案件
自诉刑事案件立案标准是: (1)犯罪事实清楚,有足够证据的案件,应当开庭审判; (2)如果自诉案件缺乏证据的,自诉人提不出补充证据,应当说服自诉人撤回自诉,或者裁定驳回。 刑事自诉案件的范围有哪些 1、告诉才处理的案件,所谓告诉才处理的案件
工程重大安全事故罪的构成要件有: 1、犯罪主体为特殊主体,即单位犯罪。 2、侵犯的客体是人民的财产和生命安全以及国家的建筑管理制度。 3、在主观方面表现为过失。 4、在客观方面表现为违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的行为。《
劳动者工资约定不明时,对于劳动工资约定不明确时的处理方法是通过协商,变更劳动合同,重新加以明确,如果不能够协商一致也可以通过政府来处理相关的事宜。
重大劳动安全事故罪的立案标准是这样的:安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,造成死亡一人以上,或者重伤三人以上的;造成直接经济损失五十万元以上的;发生矿山生产安全事故,造成直接经济损失一百万元以上的;有其他造成严重后果的情形的,应予立
工伤认定补偿标准时间:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请;用人单位未提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
工伤劳动仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。对于工伤方面的争议,只有关于工伤待遇的才可以申请劳动仲裁,而如果是工伤认定的,则不可以申请劳动仲裁。
《劳动法》未规定工伤认定情形,由《工伤保险条例》作出规定。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、患职业病的(职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病); 2、工作时间前后在工作场
雇凶杀人应当以故意杀人罪定罪,构成本罪的,一般处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是指故意杀人的行为。
认定雇佣关系主要依据是: 1、双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; 2、双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付报酬; 3、雇员受雇主控制是雇佣关系存在的基础。
用人单位招用劳动者未订立劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是
自用工之日起用人单位与劳动者之间确定劳动关系,签订劳动合同,可以凭借劳动合同认定;没有劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立:符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单