工伤手指骨折评上伤残等级能评上吗

根据车祸造成骨折的，在骨折愈合后，没有给机体生活及行动带来不适的，不可以评残。

工伤鉴定评残标准分为一级到十级，符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力；五级到六级为大部分丧失劳动能力；七级到十级为部分丧失劳动能力。工标是社保工伤标准来评定，行标是保险行业标准来评定

1.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;2.申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交相应的材料:3.劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴

工伤评残要两个月，最长不超过三个月。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起两个月内作出鉴定结论，最长不超过三个月。对该决定有疑问或不服的，可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，此次鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定工作应当客观、公

需要专家鉴定准确，没有鉴定最好不要谈判。天津市9级伤残职工的补偿标准如下： 1、一次性伤残津贴的补偿标准为9个月工资，但最高为126522元，最低为25304.4元； 2、一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴：标准为天津市职工劳动关系终止或终止

大约是九级伤残，要看具体那根手指，然后去申请伤残鉴定，确定伤残鉴定等级，才能确定赔偿的。

要鉴定之后才能够评出伤残等级。根据最新的交通事故伤残鉴定标准，即《人体损伤致残程度分级》5.7.6中第1条规定：“双下肢长度相差8.0以上”构成七级伤残。5.8.6第七条规定：“双下肢长度相差6.0以上”构成八级伤残5.9.6中第8条规定：

工伤鉴定10级的赔偿标准是： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； 2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一

单纯的长骨骨折,没有内固定,没有后遗症的话,可定为十级伤残。

左手食指中指粉碎性骨折属于九级工伤。工伤鉴定流程有三个步骤如下： 1、工伤认定； 2、劳动能力鉴定； 3、工伤职工应享有的待遇及救济途径。 工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。工伤保险应在法定的时间内

交通事故身上多处受伤的要根据各处的伤残情况来分别确定相应的伤残等级。在根据伤残等级来计算赔偿时，并不是按各个伤残等级来分别计算，而是以最高伤残等级为基础，并结合其它的伤残等级来确定相应计算系数来进行综合计算赔偿金额。

工伤致肋骨骨折三根，应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。 除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资； 2、劳动合同解除或者终止

交通事故不构成伤残的，赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等