根据劳动法直系亲属丧假待遇规定有哪些

享有丧假的直系亲属为父母、配偶和子女。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。

一、丧假直系亲属包括： 1、直系亲属包括父母、配偶和子女； 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围； 3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入

法律规定丧假直系亲属是父母、配偶和子女，用人单位可以酌情给予一至三天的丧假。职工结婚时双方不在一地工作的。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的可给予一到两天的丧假。

丧假直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。祖父母、外祖父母的话并不属于此范围。不过对这一范围，单位有一定的解释权。丧假发生的基础是职工的直系亲属出现死亡的情况，至于是因为什么原因导致死亡

丧假中的直系亲属是指职工的父母、配偶和子女。只有直系亲属死亡时，单位才可以酌情给予职工一至三天的丧假，并且在此期间，职工的工资待遇照常发放。

一、丧假直系亲属包括： （1）直系亲属包括父母、配偶和子女； （2）在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权； （3）由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。 3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单

丧假直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。祖父母、外祖父母的话并不属于此范围。不过对这一范围，单位有一定的解释权。丧假发生的基础是职工的直系亲属出现死亡的情况，至于是因为什么原因导致死亡

直系亲属丧假有1-3天。根据相关法律规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料

一、丧假直系亲属包括哪些范围 丧假直系亲属包括父母、配偶和子女，用人单位可以酌情给予一至三天的丧假。职工结婚时双方不在一地工作的。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的可给予一到两天的丧假。 二、丧假工资发放标准是什么 1、

一、丧假直系亲属包括： 1、直系亲属包括父母、配偶和子女； 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围； 3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入

劳动法丧假中直系亲属是指父母、配偶和子女。用人单位可以酌情给予一至三天的丧假。 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的

我国的劳动法规定，一般情况下，丧假直系亲属包括：父母、配偶和子女。直系姻亲分为配偶的直系血亲和直系血亲的配偶这两种。配偶的直系血亲包括：公婆、丈人、岳父母和未形成扶养教育关系的继子女等。直系血亲的配偶包括：儿媳、女婿、孙媳等。这些直系姻亲也