更新时间:2022.06.21
劳动合同是需要放进人事档案的,一般劳动者与用人单位之间签订的劳动合同是要存入员工的个人档案的,这个档案一般是由单位保管的,虽然法律上对这个问题并没有什么强制性的规定。但是要注意,员工转正定级等这些重要的通知文件肯定会放入人事档案当中。
1、可以补办存档手续。没有超过两年择业期的毕业生可以去人才市场补办;超过择业期的毕业生,可以按照非普通高校毕业生身份重新办理。 2、可以咨询办理。档案在自己手上的毕业生,应该尽快向人才服务机构咨询如何处理,如果档案被拆封,需要向有关部门核实
如果你签的是劳动和合同的话,你的情况户口在老家,档案学校就自动给打回原籍了,这时你的档案只是"学籍档案”,并不是“人事档案”。然后你带报到证回老家人事局办理人事代理给托管并缴费就可以了,此时才是人事档
然后将该申请表交回人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理一、毕业生档案一式两份,一份由学校存档,一份按大学生档案规定办理。备注:一、大量国企员工离开国企后,其人事档案被转入市或区县人才中心、转正
一般而言,档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历,具体包括个人简历、工作履历表、学生档案(包括学历档案)、单位证明、政治面貌材料(例如党员材料)等。 人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作
档案100%在人事局的人才交流中心。这也是人事部门市场化运作的手段之一。 因为每年高校的全日制毕业生,出去找工作这段时间,档案放在人事局进行人事代理,那么从你代理的那天起是计算工龄的(本科4年也算工龄
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
毕业生户口迁回原籍也就是将户口从学校回迁,需要学校出具的《户口迁移证》和学生的档案回迁所需的《报到证》。具体的回迁流程如下: 1、到学校档案管理部门或者找各个院系的办公室等老师,询问并领取《户口迁移证》,《报到证》; 2、持《报到证》回原籍
毕业生就业报到证办理流程如下:毕业生择业期为两年。择业期内,毕业生持符合要求的就业协议或用人单位的正式接收函到学校就业指导服务中心办理。毕业生到校办理就业手续时请自带存储工具,拷取本人就业信息数据,并由就业指导服务中心开具到省就业办办理就业