雇用军人来逃跑罪如何认定？-律师图文普法

煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。

2020.12.14 189

《中华人民共和国刑法》第四百三十五条【逃离部队罪】违反兵役法规，逃离部队，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2020.12.22 113

如何认定雇佣童工

雇佣十六周岁以下的未成年人的就是雇佣童工。用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

2020.11.11 166

如何认定雇佣关系

认定雇佣关系主要依据是： 1、双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; 2、双方的权力义务是否为一方提供劳务，另一方支付报酬； 3、雇员受雇主控制是雇佣关系存在的基础。

2020.01.27 254

冒充军人招摇撞骗罪如何认定

冒充军人招摇撞骗罪，是指行为人为谋取非法利益，假冒军人的身份或职称，进行诈骗；损害武装部队的威信及其正常活动的行为。构成本罪，行为人既要有冒充军人的行为，又要有招摇撞骗的活动。如果行为人仅仅为了满足自己的虚荣心而冒充军人，没有进行招摇撞

2020.04.18 176

雇凶杀人应如何定罪

雇凶杀人一般会认定为故意杀人罪，故意杀人，是指故意非法剥夺他人生命的行为。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.08.17 144

军人叛逃罪应当如何处罚

在履行公务期间，擅离岗位，叛逃境外或者在境外叛逃，危害国家军事利益的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。驾驶航空器、舰船叛逃的，或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2021.08.12 134

雇佣关系如何认定？

只要具备下列形式要件和实质要件，即可认定为雇佣关系。一、从形式要件上：看双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议。二、从实质要件上：首先要看双方的权力义务是否为一方提供劳务，另一方支付报酬。其次要看雇员是否受雇主控制、指挥和监督，即是否存在隶

2020.06.17 690

如何认定冒充军警人员抢劫罪？

冒充军警人员抢劫的认定关键要看行为人是不是穿着军警制服、携带枪支、是否出示军警证件。行为人要足以使他人误以为是军警人员才属于冒充军警人员抢劫的情形。

2022.12.02 211

阻碍军人执行职务罪如何认定

阻碍军人执行职务罪认定方式有以下几种： 1、看行为入主观上有无故意阻挠军人执行职务的目的。如果属于对军人发牢骚、讲怪话、态度生硬，或者仅有一般嘲讽、辱骂，甚至轻微的顶撞行为，行为人并不希望对方停止、变更、放弃执行职务结果发生的，不应以犯罪论

2020.04.22 184

雇凶杀人如何定罪的

雇凶杀人构成故意杀人罪，雇佣者虽然没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为，应当认定为共同犯罪，雇佣者是主犯，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.01.05 170

挪用公款潜逃如何认定

携带挪用的公款潜逃的认定是：携带挪用的公款潜逃，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，构成挪用公款罪。

2020.05.28 123

共同犯罪逃跑如何判？

一人逃跑不影响对其他人的判决,其他人应该依法判决,判决的标准根据涉案情况不同需要具体分析。共同犯罪的认定如何准确的认定共同犯罪,必须准确地把握共同犯罪的成立条件。与单独共同行为一样,共同犯罪的成立仍以符合共同行为构成为前提,即“二人以上”必

2020.10.12 323