更新时间:2022.12.30
行政诉讼起诉期限是以当事人知道或者应当知道具体行政行为的内容之日起开始计算。当事人要提起行政诉讼的要在合理的期限内提出。直接起诉的期限为六个月;不服复议的起诉期限为收到复议决定书的十五日内。
行政诉讼执行期限参考民事诉讼执行期限,时间为二年,起算时间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的行为规定为犯罪,侵害了他人的合法权益。虚假诉讼行为,降低了司法公信力,将以捏造的事实提起民事诉讼、行政诉讼,从重处罚; 妨害司法秩序,都可能成为虚假诉讼罪的构成主体,同时也损害了司法权威和公正,与他人共
有两种解决方式,一是向作出不予认定工伤的部门的上级部门或者与其同级的当地人民政府申请行政复议,需要注意的是,申请行政复议的时间为劳动者知道或者应当知道该决定作出之日起60日内;二是直接向当地的基层法院提起行政诉讼。需要注意的是不同的情况起诉
公民、法人或其他组织对行政机关的具体行政行为不满,可以先向上一级行政机关或者法律法规规定的行政机关申请复议,对复议不服的,再向人民法院提起诉讼,也可以直接向人民法院提起诉讼。
申请证据鉴定,也可提供相反的证据否定对方证据的效力。也可提出抗辩理由。建议委托律师处理。行政诉讼过程中,伪造证据,一经查实,人民法院可以根据情节轻重,予以训诫、责令具结悔过或者处一万元以下的罚款、十五日以下的拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责
工伤认定结论是当地人力资源社会保障局的行政行为,用人单位或者工伤职工及其近亲属对工伤认定结论不服的,可以申请行政复议,也可以提前行政诉讼。
将第三人错列为被告可以追加被告,将被告错列第三人可以申请变更。不会驳回。所谓原告型第三人,是指享有诉权但在法定期限内没有提起诉讼,而是参加到他人提起的行政诉讼的公民、法人或其他组织。主要有: 1、行政处罚案件中未提起诉讼的共同被处罚人。行政
人民法院应当在立案之日起五日内,将起诉状副本发送被告。被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件,并提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内,将答辩状副本发送原告。
如果职工不服用人单位的行政处分,可以依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该纠纷一般属于劳动争议,而向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁是比较常用的一种处理劳动争议的方式。
职工不服劳动保障监察行政处理,可以依法向上级机关政府提起行政复议或向人民法院提起行政诉讼。都应当提供证据证明劳动监察部门存在不作为的行为。当事人提出行政复议,必须是在行政机关已经做出行政决定之后,如果行政机关尚没做出决定,则不存在复议问题。