更新时间:2022.06.23
民间借贷中的居间合同要按法律规定来写,模板是首先应当写明居间人与委托人的姓名等信息;其次,写明委托事项以及双方享有的权利与义务;写明居间成本的负担,合同解除的条件以及保密义务;最后,双方签字并写明时间。
租房合同可以写明当事人与房屋的基本信息;房屋用途;租赁期限;租金数额及交付方式;房屋维修责任;转租的约定;解除合同的条件;违约责任以及当事人约定的其他条款。
产品代理合同模板是:产品代理合同当事人的姓名或者名称和住所;产品代理合同的代理区域、代理期限、任务指标、结算方式等;产品代理合同的违约责任及其解决争议的方法;法律规定或当事人约定的其他内容等。
劳动者单方解除劳动合同有两种具体情形: 1、预告解除。劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位方可解除劳动合同。劳动者无需说明任何法定事由,只需提前预先告知用人单位即可解除劳动合同,超过30日,劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同的手
甲方(用人单位):___ 地址:___ 法定代表人(主要负责人):___ 乙方(劳动者):___ 性别:___ 年龄:___ 身份证号码:___ 现在住址:___ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实
劳动合同应当具备以下内容:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。此外,劳动合同应该双方当事人协商一致,并且为双方真
可以从以下三个方面区分劳动合同和劳务合同: 1、劳动合同的主体是用人单位和劳动者;劳务合同的主体不确定。 2、劳动合同的主体双方是管理和被管理的关系;劳务合同的双方是平等的地位。 3、劳动合同中,用人单位必须按时支付劳动者工资,给劳动者购买
工业园区中如果单位要解除劳动合同的,可以采取协商一致、无过错性辞退劳动者、过错性辞退劳动者等方式,但要符合法定的情形;而劳动者要解约的,可以采取协商一致、提前书面通知单位等方式。之后双方办理工作交接、由单位出具离职证明等手续即可。
技术培训合同模板的范本首先应当写明甲乙双方当事人的姓名、名称等具体信息; 其次,写明培训的内容和要求,培训计划、进度、期限以及培训地点和方式;写明服务方的资历和水平,学员的人数和质量;最后,双方签字并写明时间。
不同领域的合同所需要约定的事项不同,因此内容也不相同。但基本上都需要约定双方经反复协商一致,就下列事宜达成协议:确定双方责任与义务条款、支付方式、违约责任、违约金或赔偿金的数额、合同争议的解决方式等。