超过多少岁发生车祸算不算工伤

下班途中遇车祸受伤算不算工伤要根据不同情况而定具体如下： （1）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； （2）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； （3）从事属于日

开车上路年龄无上限。c类驾照的报考年龄最低是18周岁，年龄在70周岁以上的机动车驾驶人，需要每年向当地的交通部门，提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。只要身体符合标准且没有残疾，都是可以开车的。如果在记分周期结束后三十

十六周岁不算童工。 使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元。使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元。父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300-600元

年满16周岁。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

我国法律规定年满16周岁才不算童工。根据法律的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，必须按照国家有关规定履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

职工如果是在工作过程中突发疾病的，此时并不一定就可以认定为工伤。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能视同为工伤。若突发疾病的职工并不符合这一情况，那么就不能算工伤。

劳动者早退出车祸，一般不算工伤。如果劳动者是在合理的上下班途中，遭受本人不负主要责任的交通事故而受伤的，算工伤。但早退一般不属于合理的上下班途中。

员工醉驾出车祸且在事故中负主要责任是不能认定为工伤的。根据法律规定，可以认定为工伤的车祸是劳动者在上下班途中受到的非本人主要责任的交通事故伤害。

只要是小孩，并且人数多了就算超载，载人数要以车辆行驶证上标明的核载人数为准。交通法规中关于超员的规定中，并未对乘车人员的身高、体重、年龄等作出规定，而只是规定了数量。车的载人数要以车辆行驶证上标明的核载人数为准，多出来一个儿童(即使是怀抱在

抄袭的法律认定是看被抄袭的作品是否依法受著作权法保护以及抄袭者使用他人作品的情形是否超出了适当引用的范围；如果构成抄袭的，要承担停止侵害、赔偿损失等侵权责任。

机动车过户是不受年龄限制的，只要有身份证号，户籍，即可过户，但驾驶车辆必须有驾驶证。

年满14周岁，如果是女孩自愿就不算犯法，和14岁以下女孩发生性关系不管自愿不自愿都以强奸罪定罪处罚。