劳动合同户口是否违法-违约赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同中关于户口违约金的相关条款是违法的。劳动合同中可以约定违约金的情形仅限于服务期约定、保密义务和竞业限制约定，除了这两种情形外，其他情形下约定的违约金都不具有法律效力，而且户口问题是当地人民政府规定的，用人单位无权决定。

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违约金是否是合法的劳动合同
劳动合同中有违约金，如果同时具备服务期或者竞业限制条款的，并不违法。劳动者违反上述约定，给公司造成损失的，需要承担支付违约金的责任。但没有上述条款的，合同中不能约定违约金。

2020.05.05 205
劳动法是否为劳动合同法
劳动法不是劳动合同法。劳动法是调整劳动关系和与劳动关系密切相关的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中重要的独立法律。劳动合同法是指劳动合同法，分为广义和狭义。从广义上讲，劳动合同法一般是指所有关于劳动合同法律规范的总称。

2022.04.08 546
后加班是否违反劳动合同法
如果经用人单位、劳动者与工会协商一致，安排加班不违反《劳动合同法》，但加班的时间一般每天不得超过一小时；如果有特殊情况，在保障劳动者身体健康的情况下，每天不超过三小时，每月不超过三十六小时。

2020.03.26 174

专业问答

转户口外地劳动合同是否需要
对于转户口外地劳动合同是否需要，一般情况下是不需要的，只需要提供你们单位接收户口的介绍信就行

2022-07-10 15,340
迁户口的劳动合同是否可以造假？
迁户口的劳动合同是不可以造假的，如果为了迁户就去伪造虚假的劳动合同，被查到以后有可能是会直接取消入户资格的，这样做得不偿失。还有，各地规定的迁户的政策跟条件都有很大的差别，不是只要迁户口就必须要提供劳

2023-10-16 15,340
未签合同是否违反劳动法
去劳动局投诉，未签合同可以要双倍工资。

2022-10-08 15,340
劳动合同没有给员工是否违反劳动合同法
是的。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载

2022-03-22 15,340

法律短视频

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单位私改劳动合同违法吗
单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当

3,435 2022.05.11
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企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

1,458 2022.04.15
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什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,806 2022.04.15

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