法律规定解除劳动合同要写哪些证明?-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，原件存何处的字样。

律师普法

法律规定解除劳动合同证明书一式几份
解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，原件存何处的字样。

2020.05.15 213
怎么在法律上证明劳动合同解除
证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明，劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2020.04.27 62
哪些法律法规规定了与退休人员解除劳动合同
与退休人员解除劳动合同的法律规定主要为《劳动合同法》第四十四条和《劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同终止。

2020.02.23 171

专业问答

劳动合同解除声明要写什么,法律是如何规定的
一般会在解除劳动合同证明书中写明当事人的信息以及解除的原因。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可

2023-11-04 15,340
劳动法哪些法律条款规定了解除劳动合同
我国劳动法中规定了下列解除劳动合同的原因: 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)

2022-04-23 15,340
劳动合同解除证明是哪一条规定的
需要根据实际解除原因填劳动合同法从36到44条都是规定的解除合同，个人主动解除，或者单位因为什么原因解除，根据实际情况填写

2022-10-06 15,340
解除劳动合同需要哪些证明，要开什么样的证明
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反法律规定，未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部

2021-11-08 15,340

法律短视频

01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

24,900 2022.11.26
01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

681 2023.01.04
01:17
非法解除劳动合同认定
非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作

3,536 2022.04.15

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