更新时间:2024.04.11
根据《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人
职务侵占两百万,是属数额特巨大的情况,应当处10年以上的有期徒刑。根据有关的规定,公司企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的情况,要处五年以下的有期徒刑或拘役;数额巨大的情况下,可以处五年以上的有期徒刑,同时
职务侵占100万,判五年以上有期徒刑。构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: 1、达到数额较大起点的,可以在五年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点; 2、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年以上有期徒刑幅度内确
职务侵占6万以下,不构成职务侵占罪,视为违纪处理,因为职务侵占罪数额较大的标准是六万元。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。规定如下: 1、当他人在
职务侵占罪的四个构成要件包括以下四个方面: 1、本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 3、本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 4
职务侵占罪的四个构成要件是:在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;犯罪主体为特殊主体;在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额为六万元以上的,构成职务侵占罪,应予以立案追诉。 1、职务侵占,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、职务侵占,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没
依据刑法第二百七十一条相关规定,若股东是单位成员,且其侵占的行为符合以下四个要件便会构成职务侵占罪:1、侵占行为人所在单位的财物;2、行为人要利用职务上的便利,非法占有了本单位的财物,数额在5000到1万元;3、行为人是单位中的非国家工作人
职务侵占40万属于数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。
股东作为公司的出资人,不一定在公司有职务,也不一定属于公司员工。如果该股东同时是公司职员,利用职务便利侵占公司资金的,则构成职务侵占罪,否则就是一般侵占行为。根据我国《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利