更新时间:2022.11.08
依照相关规定,以下劳动合同依法可判定为无效: 1、无民事行为能力人签订的合同; 2、合同双方以虚假的意思签订的合同; 3、违反法律、法规强制性规定的合同,但该强制性规定不导致该合同无效的除外; 4、违背公序良俗的合同; 5、恶意串通,损害他
合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。 有效合同,是指依照法律的规定成立并在当事人之间产生法律约束力的合同。 无效合同,是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。
无效合同,是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。 依据下列条件判定合同是否无效: 1.是否存在一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的情况; 2.是否存在恶意串通,损害国家、集体或者
一、无效合同 指虽经当事人协商订立,但因其不具备或违反了法定条件,法律规定不承认其效力的合同。有下列条件者合同无效。 1一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。 2恶意串通,损害国家、集体和第三
下列合同是无效合同: 1.无民事行为能力人订立的合同; 2.意思表示虚假的合同; 3.恶意串通损害他人合法权益的合同; 4.违反法律强制性规定或违背公序良俗的合同。
订立合同内容不合法,表现为: a、违反法律、行政法规的强制性规定的合同,无效; b、违反社会公共利益的合同,无效; c、恶意串通,损害国家、集体或三人利益的合同,无效; d、以合法形掩盖非法目的合同,
关于什么合同是无效合同的回答为 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;一方以欺诈、胁迫手段订立的合同,属于意思表示不真实的合同,一半属于可变更或撤销的合同,但是如果还损害了国家利益,则属
我国合同法关于合同无效的规定,主要是合同法第52条到第59条。其中,合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定,合同无效的法定情形包括了以下情形:1、一方实施欺诈、胁迫的行为,从而订立合同,同时损害了国家利
合同成立后,对双方当事人就具有法律上的约束力,但是合同成立并不意味着合同一定有效。只有符合法律规定的合同,才会具有真正的法律效力,当事人才能在诉讼中得到法院的支持。无效合同包括了:合同法第52条规定合同无效的法定情形、造成对方人身或者重大财
根据我国合同法的相关规定,有以下任一情形的合同属于无效: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的合同; 2、存在恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同; 3、合同形式、内容、格式都合法,但其订立合同的目的是非法的合同; 4