仲裁开庭后能否修改仲裁请求-仲裁司法审查问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。 2、申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。

律师普法

仲裁能否驳回仲裁申请
仲裁可以驳回仲裁申请。仲裁是有条件的，不符合仲裁条件的将被驳回。仲裁条件如下：有仲裁协议、仲裁请求和事实具体、属于受理范围、递交仲裁协议和仲裁申请书。

2020.12.04 455
劳动仲裁开庭当天能否裁定
劳动仲裁开庭当天能不能作出裁定，要依据实际的案情而定，但仲裁机构要在受理案件45天内作出裁决。

2020.02.03 266
劳动仲裁没开庭之前请求放弃仲裁请申可以吗
劳动仲裁是劳动双方产生劳动争议时的法定解决途径，在发生劳动争议后双方如果不能自行协商解决，就可以提出劳动仲裁。产生劳动争议后申请人提出劳动仲裁诉求，仲裁委受理后书面通知被申请人到庭，然后在仲裁过程中双方就产生争议的点进行举证和辩护，最后由仲

2020.12.21 197

专业问答

劳动仲裁开庭前可以改变仲裁请求吗
劳动仲裁开庭前可以变更仲裁请求，开庭后后不能再变更仲裁请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条规定：当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。《中华人民共和

2022-02-08 15,340
仲裁规则：仲裁开庭后想撤销仲裁请求可以吗
仲裁法院不能变更仲裁请求。申请人只能在举证期限届满前提出增加或变更仲裁请求。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条：申请人可以在举证期限届满前提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲

2021-11-18 15,340
申请仲裁后多久开庭仲裁
第十五条仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。第三十条仲裁庭处理劳动争议，应从组成仲裁庭之日起六十日内结案。案情复杂需要延期的，报仲裁委员会

2022-08-22 15,340
仲裁开庭可以变更仲裁请求吗
仲裁开庭不能变更仲裁请求。申请人只能在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条：申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变

2022-12-02 15,340

法律短视频

01:09
仲裁去哪里仲裁
仲裁的地点如下：仲裁的法律所在地，即法律意义上的仲裁地点，也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行，这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地，而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的

3,512 2022.04.17
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

4,853 2022.05.11
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

3,842 2022.05.11

涉外仲裁不同阶段法律问题导航

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