医院医疗事故赔偿条款是什么？

医疗事故致人死亡应该应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。

医院发生医疗事故的赔偿标准根据具体情况而定。主要包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照有

医疗事故纠纷医院应当赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费等为治疗和康复支出的必要费用。已确定为医疗事故的，争议双方当事人可以协商解决，也可以请求调解。经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履

医院出现医疗事故，对患者人身健康及生命造成损害的，院方需要承担医疗事故侵权的赔偿责任。具体的赔偿标准金额和赔偿种类需要参考《医疗事故处理条例》第五十条的具体规定之后，再结合实际情况做具体判断。 根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定，医疗事

由于医院失职造成医疗事故的，那么受害者可以跟医院协商以下赔偿项目。分别是：1、医疗费。按照医疗事故对患者造成的人身损害，进行治疗所发生的医疗费用计算；2、误工费；3、住院伙食补助费；4、陪护费；5、伤残生活补助费；6、残疾用具费；7、丧葬费

根据我国相关法律规定，对于医疗事故赔偿问题，是需要根据其相应的标准来的，其具体赔偿标准为： （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗

(一)医疗机构或其工作人员在主观上必须有过失 行为人对自己行为的结果，应当预见或者能够预见而没有预见，为疏忽大意;行为人对自己行为的结果虽然预见了却轻信可以避免，为过于自信。疏忽大意和过于自信，都是过失，就是行为人对应负的注意义务的违反。因

医疗事故医院赔偿如下: (一)医疗费：凭据支付，但不包括原发病医疗费用。 (二)误工费：上一年度职工年平均工资/365天*误工时间(计算至定残前一日)。 (三)住院伙食补助费：根据当地情况而定。 (四)陪护费：上一年度职工年平均工资/365

根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定，医院医疗事故赔偿款有： 1、医疗费； 2、误工费； 3、住院伙食补助费； 4、陪护费； 5、残疾生活补助费； 6、残疾用具费； 7、丧葬费； 8、被扶养人生活费； 9、交通费； 10、住宿费； 11、

患者可以先把自己的索赔数额告知医方，两者进行协商解决，如果医院方不愿意协商或者协商不成的，那么当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

医疗事故医院的赔偿范围为护理费、手术费、误工费、陪护费、住院伙食补助费等。其中住院伙食补助费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

医院医疗事故赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、陪护费、丧葬费、交通费等。

医疗事故医院的赔偿： （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收