发生劳动争议可以直接向法院提起诉讼吗?

甲方不支付合同违约赔偿时，可以向法院起诉。

发生医疗事故，对当事人造成损失的，一般应该向医疗单位所在地的法院提起诉讼。《民事诉讼法》规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。

因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

向法院提起诉讼的认定标准是：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

债权人向法院提起诉讼要注意： （1）有确定的被告。 （2）准备充分的证据。 （3）选择管辖法院。 （4）书写民事起诉状。

可以的，法院民事立案即起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

只有口头协议可以提起诉讼。口头协议可以作为证据向人民法院提起诉讼，但证据必须经过核实才能作为确定事实的依据，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，证据包括如下： 1、当事人陈述； 2、证书； 3、物证； 4、视听资料； 5、电子数据； 6

劳动争议过两年不能起诉。劳动争议适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动争议是必须先仲裁才能提起诉讼。劳动者因确认劳动关系、劳动报酬、工伤医疗费等事项与用人单位产生争议的，可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，进行维权。若对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。

劳动争议案件需要先仲裁，当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。

起诉离婚可以不找律师直接去法院的，一般如下：男女一方要求离婚的，可以由有关部门调解接向人民法院提起离婚诉讼；找律师并不是起诉离婚的必要程序。起诉离婚时，如果不找律师代为处理，当事人需要注意起诉离婚的程序： 1、起草起诉状； 2、准备诉讼所需

1、劳动仲裁自立案之日起，四十五日内结案，案情复杂，经劳动仲裁委主任批准，可延长十五日，也就是说，最长六十日，劳动仲裁可结案。 2、劳动仲裁裁决书下达后，当事人未在法定期限内向中院申请撤销，或者向基层法院起诉的，仲裁裁决书发生法律效力，逾期

写好起诉书，到不动产所在地（不动产已登记的，以不动产登记簿记载的所在地为不动产所在地；不动产未登记的，以不动产实际所在地为不动产所在地。）法院起诉解决。