更新时间:2022.06.23
申请工伤认定应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。 职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤
提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程
申请工伤认定需要下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授
申请工伤认定的材料有: 1、《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》; 2、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明; 3、受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 4、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书; 5、
申请工伤认定的材料: 1、按要求填写的工伤认定申请表; 2、受伤员工居民身份证; 3、医疗机构出具的职工受伤时的初始诊断证明,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明及相关病历复印件; 4、医疗机构出具的伤后诊断证明和病历,或职
工伤认定复议所需的材料如下: 1、行政复议申请书; 2、不承认工伤决定书复印件; 3、职工身份证复印件; 4、职工提交的新的证据材料; 5、单位申请行政复议的,应当提供营业执照; 6、组织机构代码证复印件和授权委托书原件。 一、申请工伤认定
不一定需要证人来认证,我国有明文规定工伤的认证依据。认定依据根据我国《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待
委托人去申请工伤认定需要准备以下材料:医疗机构出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)、工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料以及委托书。
申请工伤认定需要准备以下材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。 工伤认定申请表是认定工伤的基本材料,包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工的伤害程度。
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的; 4、因工外出期间,由于
工伤认定异议申请需要准备以下材料:异议申请书;工伤职工身份证明;与用人单位存在劳动关系的证明材料;其他。对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人还可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
工伤复发需要:1、《工伤复发确认申请表》;《工伤认定书》;《鉴定结论书》;《工伤复发确认联系单》;2、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。 根据相关规定,为尽量简化程序,方便工伤职工医疗救治,对于通过一般的医疗诊断,能够明确认定系工伤复
工地工伤需要的材料有:劳动合同;没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等;工伤认定申请表;诊断证明。