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竞业限制协议有哪些操作注意事项

更新时间:2021.11.03

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行动指南
当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的,必须同时约定经济补偿的内容。用人单位应当在终止或解除劳动者劳动合同后,给予劳动者经济补偿。该经济补偿标准、数额由当事人自行约定。在约定竞业限制条款时应当同时约定具体的违约责任的承担方式和内容,但不得在约定解除劳动合同的提前通知期。竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
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  • 竞业限制的注意事项有什么
    竞业限制的注意事项有什么

    竞业限制的注意事项有:应注意承担竞业限制义务的人员的限制范围,应当明确违反竞业限制的违约责任约定,竞业限制的范围、地域、期限的约定等事项。

    2020.09.12 229
  • 以物抵债操作,有哪些注意事项
    以物抵债操作,有哪些注意事项

    以物抵债的操作要注意以物抵债的协议属于诺成性合同,就是只要债权人和债务人达成了协议,即使物权还没有发生变动,已经发生了以物抵债的法律效力,原来的债权债务关系已经消失。如果债务人要反悔不履行协议,债权人可以到法院去起诉。还要注意的是如果以物抵

    2022.04.16 493
  • 解除竞业限制协议方式有哪些
    解除竞业限制协议方式有哪些

    解除竞业限制协议方式有,用人单位与劳动者协商一致解除;竞业限制期限届满后自行解除;一方自愿承担违约责任而解除;以及通过诉讼或仲裁的方式来解除。

    2020.06.26 147
专业问答
  • 注意事项竞业限制

    在约定竞业限制条款时应当同时约定具体的违约责任的承担方式和内容,但不得在约定解除劳动合同的提前通知期。 竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的,必须同

    2022-06-02 15,340
  • 竞业限制协议是什么意思,在竞业限制中应当注意的法律事项包括哪些

    竞业限制协议,是指用人单位与一定范围的劳动者签订的约定劳动者在离开该用人单位后一定时间内不得到与该用人单位有竞争关系的企业工作或者从事同类业务并相应支付给劳动者经济补偿的协议。如果你做的兼职工作属于同

    2022-01-23 15,340
  • 竞业限制协议要具备哪些条件,签订竞业限制协议要注意哪些问题?

    有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当

    2022-04-14 15,340
  • 竞业限制的法规规定和注意事项有哪些?

    竞业限制的注意事项 当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的,必须同时约定经济补偿的内容。用人单位应当在终止或解除劳动者劳动合同后,给予劳动者经济补偿。该经济补偿标准、数额由当事人自行约定。

    2022-07-23 15,340
法律短视频
  • 签订三方协议需要注意哪些事项 01:13
    签订三方协议需要注意哪些事项

    签订三方协议时需要注意以下这些事项:1.关于签约保证金和抵押物的问题:《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议

    5,069 2022.04.17
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    资产收购有哪些注意事项

    资产收购需要注意的事项有以下两点: 1、关于资产收购方的要求,主要表现有:资产收购时要有明确、合理的商业目的;其次资产收购不可以以减少、免除或者是推迟缴纳税款为目的;最后公司或企业在收购另一家公司或企业的实质经营性资产之后,必须要在收购后的

    2,127 2022.04.15
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    写起诉书有哪些注意事项

    起诉书也就是起诉状,在民事案件中,标题一般是“民事起诉状”。起诉状应当包括以下内容并按顺序写成:1、原告的身份信息。原告是个人的,应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;原告方如果是法人或者其他组织的,应当

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