更新时间:2022.06.25
七险一金就是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、企业补充养老保险和住房公积金。企业补充养老保险,也叫“企业年金”,是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳务外包是临时工吗?这个需要根据企业业务的具体情况来确定。比如:某物流公司在双11期间,由于是一些大的节日,物流公司都是比较忙的,所以物流公司把电商物流业务外包给广东招才通劳务派遣公司来完成,主要的工作就是
小贷公司债务不能外包,债务具有相对性,是不能外包的,但是可以转让。债务转让,是指在不改变债的内容的前提下,债权人、债务人通过与第三人订立转让债务的协议,将债务全部或部分移转给第三人转让的法律事实。
私自锁车,属于违法行为。也属于非法侵占,触犯了侵占罪,可以向公安机关进行报案。用自身的锁,锁其他人的车,限制他人车辆的自由,他人的车属于他人的财产,享有所有权。占用他人的车辆属于占用他人的私有财物。导致他人无法使用的行为,已经构成对公共财产
撞车是否可以私了要视情况而定。车祸后未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以私了,如果有伤亡情况的就必须走法律途径。 在道路上发生交通事故,当事人对交通事故事实及成因有争议的,按照以下步骤处理: 1、迅速报警,交警进行现场勘查后,当
首先,要区分私车公用的决定主体是谁?是有偿还是无偿?如果是单位提出使用私车办理公务并支付费用,是违规的;如果单位提出无偿使用私车,属于公家占私人便宜,也是不恰当的,单位理应保障公务用车,或者已经向公务人员发放了办公车补费用,保障了公务出行。
属于违法。对违法停车的车辆,不能私自锁车,只能由交警进行处理,如果私自锁车,属于违法行为,可以依据情节给予治安处罚。这侵犯了公民个人财产,属于违法行为,对方可以直接报警处理。行政处罚只能由行政机关依照规定的程序实施。也就是说,对于违规停车行
私家车撞了出租车,误工费是保险公司来赔。但是需要有以下限制: 1、只要标的车在交通事故中承担一定的责任,保险公司就应该在交强险中11万限额内,全额承担误工费的赔偿责任; 2、要求医院出具诊断证明,就注明出院后的休假天数,伤者单位出具出险前三
综合工资是扣除五险一金的。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金,是根据企业效益而定,效益不好,可以自己确
医疗期期间包括法定节假日。医疗期自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休日计算。企业职工因患病或非因工负伤,医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限决定,为三个
家居装饰合同应包括以下内容: 1、合同当事人的姓名或者单位名称、住所地址、联系电话、邮政编码,其中个人装修从业人员还应当填写身份证和个人装修从业人员证明的号码; 2、家庭装修的房间数量、面积、装修项目、方式、规格、质量要求、质量验收方式;
没收个人财产是包括被没收人所有的车的。我国刑法规定,没收财产是没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。没收全部财产的,应当对犯罪分子个人及其扶养的家属保留必需的生活费用。在判处没收财产的时候,不得没收属于犯罪分子家属所有或者应有的财产。