没有签劳动合同引起工伤了怎么办

出现了装修纠纷，如果双方可以心平气和地协商，承担该承担的责任，纠纷就可以被解决。如果协商不成，也可以到法院诉讼或到仲裁委仲裁。这两种方法各有优缺点，到法院起诉的好处是对一审不服，当事人还可以上诉。但缺点是法院审理期限比较长。选择仲裁的好处是

高利贷还不起的最佳处理办法是，通过诉讼的手段，起诉到人民法院主张利息过高部分无效，然后偿还本金和合理利息给对方。这主要是依据了，我国民法典第680条的规定。根据民法典的最新规定，国家明文禁止高利放贷。换句话说，法律不会支持高利放贷的行为，超

欠款未还被起诉的，当事人需要积极应诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解，此时当事人应当积极与债权人协商，尽可能达成调解协议。如果能达成调解协议的，法院出具调解书，案件就以调解的方式结

无论是离婚还是一般民事诉讼，作为被告都必须准备好应诉的准备。只有在收到法院起诉状的时候，就及时准备证据的被告，才能获得胜诉的可能性。一般来说，被起诉离婚后，被起诉者首先是收到的是原告的起诉状。这时候，被告就可以根据离婚诉讼的特点，准备婚姻共

ktv因版权被起诉的处理办法如下： 1、ktv方可以通过找版权方协商的方式处理； 2、ktv方可以申请人民法院调解处理； 3、ktv方可以通过积极应诉处理。 根据相关法律规定可知，KTV场所的经营者在未经著作权人许可的情况下，以营利为目的，

现钱被多家起诉的话，当事人可以与对方进行协商，尽量通过调解的方式来解决诉讼纠纷。如果对方不同意的话，当事人应当积极应诉。如果法院已经做出了相应的判决，认定当事人应当及时偿还借款的话，当事人应当按照法院作出的判决，来履行自己的义务。换句话说，

夫妻一方向另一方提起离婚诉讼，被告一方不出庭应诉的，根据不同情形采取不同措施： 1、如果被告方目前下落不明，传票可以通过公告送达的方式来送达。等到公告期满之后，开庭时如果被告因为下落不明的原因，没有到庭应诉，此时法官可以依法作出缺席判决；

合同纠纷起诉需要的证据有： 1、当事人主体资格的证据：自然人应当提交记载其姓名、性别、年龄、民族、住所、联系方式、身份证号等基本信息的材料；法人或者其他组织应当提交法人或者其他组织的统一社会信用代码证以及法定代表人或者主要负责人的身份证明书

离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履

去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上

包工头拖欠工程款的，可通过投诉、仲裁或提起诉讼等途径解决，具体如下： 1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以到当地的劳动监察大队进行投诉，由其责令用人单位支付工资； 2、劳动者也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民

工地老板拖欠工资不给，如果老板已经打了欠条的情况下，可以持欠条向法院起诉要求还款；胜诉之后申请法院强制执行；劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。劳

包工头拖欠农民工工资的，农民工可以与其协商，请求其按时支付工资，如果协商无法达成一致，包工头仍然拖欠工资，农民工可以向劳动监察大队投诉，或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁，对仲裁结果不服的，农民工也可以向人民法院提起诉讼。农民工维护自身权益