更新时间:2022.09.21
我国的工资支付暂行规定,一般情况下,如果遇到拖欠工资,当事人都可以通过以下的三种方式之一解决: 第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资; 第二、找劳动仲裁委员会。监察大队没解决
拘留不属于刑事处罚。 拘留一般分为三种:第一,行政拘留。第二,刑事拘留。第三,司法拘留。这三种拘留都不属于刑事处罚。行政拘留是为了处罚严重违反治安管理规定的人。这类人并不属于罪犯,行政拘留的目的也是为了维护治安管理。刑事拘留是为了防止罪犯继
国企职工被拘留的后果,具体如下: 1、国有企业也要执行相关法律法规,只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚,企业有权与员工解除劳动关系; 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚,要看公司的规章制度有没规定。没规定的,就不能开除。行政拘留
一般情况下,民事纠纷中败诉方,按照判决书或裁定书善意履行自身义务,是不会被拘留的。再者,当胜诉方向法院申请强制执行判决后,败诉方不采取恶意拒绝执行判决的措施,例如恶意转移财产等行为的话,即使败诉方被强制执行,法院是不会对被执行人采取拘留措施
违章去交警大队处理罚款和扣分。具体情况如下: 1、车辆违章后有没有罚单都得去交警大队处理,拿到由交警开出的罚款单,再去指定的银行缴交,或者在交警大队用银行卡刷卡缴交; 2、违章后交警部门已经给扣分了,网上缴纳车辆违章罚款是要清除记录,最好在
拘留30天属于刑事处罚。公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留
根据我国法律规定,当被刑事拘留后,公安机关应当在24小时内讯问,送看守所,并通知家属。依法对拘留人讯问后,若不涉嫌犯罪,不需要拘留的,签发《释放通知书》,看守所凭《释放通知书》发给被拘留人《释放证明书》,将其立即释放。若需要继续刑事拘留的,
根据醉驾最新的处罚标准,醉酒驾驶机动车的行为人不会被行政拘留,但是可能会被刑事拘留。具体来说,如果被处以刑事拘留的话,行为人需要接受37日以下的刑事拘留。这主要是因为,根据道路交通安全法第91条规定,酒后驾车的行为人可能会被行政拘留。而对于
刑事拘留不是刑事处罚,刑事拘留是刑事诉讼法规定的强制措施的一种。根据我国刑事诉讼法第82条的规定,刑事拘留的对象仅限于现行犯以及存在重大犯罪嫌疑的行为人。被刑事拘留的行为人,尚未接受法院的审判,不能直接被认定为犯罪分子。而且,公安机关针对上
不管什么办法,首先你是需要证明你是被骗的,所以请保留以下证据。收集相关聊天记录,分析师或代理商、喊单人员的聊天记录是最基础的证据,这也是非常关键的证据,原因是这类证据可以充分反映受骗者被骗的整个过程,相关分析师或代理商在谈话过程中产生的违法
对累犯应当从重处罚,即采取必须从重处罚的原则。 确定其刑事责任,应注意以下问题: 对于累犯必须从重处罚。即无论成立一般累犯,还是特别累犯,都必须对其在法定刑的限度以内,判处相对较重的刑罚,即适用较重的刑种或较长的刑期。 从重处罚,是相对于不
不给发工资的投诉方式,一般有以下的三种方式,具体如下:1、向用人单位所在地的劳动局投诉;2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的,可以向人民
根据《道路交通安全法》的相关规定,出现酒后驾驶机动车的,一般会处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下的罚款;如因酒后驾驶机动车被处罚,出现再次酒后驾驶机动车的,则会处以10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款