可以单方解除合同吗？

劳动者可以单方面解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反

个人在合伙企业中是可以单方解除合同的，一般在以下两种情形下可以解除：个人合伙协议可以自行约定出现某情形的时候拥有解除的权利。则合同约定情形出现，协议双方可以依照合同予以解除；法律规定的解除条件具备，则可以要求解除。

可以。根据《民法典》的规定，保管合同中，寄存人享有任意解除权；没有约定保管期限的保管合同，保管人也享有任意解除权；此种解除权属于法定的任意解除权。如合同中有关于解除权的约定，则约定的解除权事由发生，解除权人有权单方解除合同。如果发生了法律规

可以。保管合同中，寄存人享有任意解除权；没有约定保管期限的保管合同，保管人也享有任意解除权；此种解除权属于法定的任意解除权。如合同中有关于解除权的约定，则约定的解除权事由发生，解除权人有权单方解除合同。如果发生了法律规定的法定解除事由，解除

房东一般是没有权利单方解除合同的。根据法律规定，除出现合同约定的解除条件和法定解除条件的，合同当事人一方不得单方解除合同，否则需要承担相应的违约责任。

可以单方解除委托合同。委托人或者受托人可以在没有对方同意的情况下，以其单方面意思解除委托合同，解除权是形成权。解除合同的意思必须及时通知对方，委托合同在通知到达对方时终止。委托合同解除的效力不能追溯到过去，只能消除未来合同的效力。双方在合同

服务合同属于无名合同，是以服务为标的的合同。在实践中，服务合同可能还没有到期就遇到一些原因而需要解除该合同。那么要求接触的一方呢就要向对方发出“解除服务合同协议书”，在得到对方的同意后，才可解除该服务合同。

可以，委托人和受托人可以随时解除委托合同，但是可能会因为解除委托合同承担一定的赔偿责任，这具体要看合同怎么约定。

根据保险法律制度的规定，下列情形保险人可以单方解除合同： 1、投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。 2、未发生保险事故，被保险人或者受益人谎称发生了保险

劳务合同适用《民法典》，有下列情形之一的，当事人可以单方面解除合同：当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；因不可抗力致使不能实现合同目的；其他。

当事人单方解除合同的，合同不一定解除。只有符合因不可抗力致使不能实现合同目的、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等法定情形时，一方当事人才可以解除合同。

无效合同单方可以解除。但当事人也可以直接申请法院或者仲裁机构认定该合同无效。无效的合同有无民事行为能力人订立的合同，当事人虚假订立的合同等类型。

劳动者可以通过以下方法单方解除劳动合同： 1、提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除； 2、用人单位存在违法情形或者违反劳动合同约定的情形，单方面解除。 用人单位可以通过以下方法单方面解除劳动合同： 1、劳