更新时间:2022.06.10
严格来讲,根据《中华人民共和国劳动合同法》中的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系时,需要订立书面劳动合同,因此口头劳动合同是无效的。但如果有口头约定并有证据能够证明存在劳动关系,则在劳动纠纷案件中劳动者的合法诉求可以得到支持。
无效的。签空白劳动合同属于采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。 用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”,事后自行填补内容的且不让劳动者确认,不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。
私人借款合同要有效则应当由当事人都在合同上签名、盖章或者按指印。自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立生效;或者在签字前,一方已经履行主要义务,对方接受时,合同也成立生效。
签订房屋买卖合同有效。买卖双方需要具有相应的民事行为能力、意思表示自愿真实;买卖合同的内容不得违反法律的强制性规定、买卖关系的成立不得违背公序良俗。
服刑人员依法签订的合同有效。服刑人员只是失去自由或者被剥夺政治权利,依然是一个完全民事行为能力人,可以依法与他人订立合同。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能
有效。具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
伪造公司印章签订的合同是无效的,伪造公司印章签订合同是属于合同诈骗的行为,有可能构成刑事犯罪。合同诈骗的构成要件如下: 1、客体为国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权; 2、客观方面为在签订、履行合同过程中,以虚构事实或者隐瞒真相的方法
被骗签的合同,属于可撤销合同,在被撤销前,该合同是有效;被撤销后,该合同自始没有法律效力。 根据民法典规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第三人实施欺诈行为,使一方在
《民法典》规定网上签的贷款合同满足下列条件就是有效的:贷款合同当事人意思表示真实;贷款合同当事人是具有相应的民事行为能力人;贷款合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;贷款合同形式符合法律相关要求。
1、劳动合同签订的期限一般都是双方约定,法律没有具体规定。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动
根据我国法律规定,劳动合同的期限分为3种:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳
合同一方未签字如果一方已经履行主要义务,对方接受的生效。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。依法成立的合同自成立时生效。
代签的合同有效。当事人授权第三人代签的、或当事人虽不知情但事后进行追认的,合同有效;第三人未经当事人的授权用其名义代签的,合同对当事人不发生法律效力,所产生的一切后果由使用其名义的第三人承担。