合同违约金包括违约金吗

有以下两种情形，用人单位可与劳动者在劳动合同中约定由劳动者承担违约金，如下： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、

劳动合同中可以包括违约金条款，但只能约定以下情形：服务期；竞业限制。劳动合同还应当具备以下条款：劳动合同期限；工作时间和休息休假；社会保险；工作内容和工作地点；劳动报酬；其他。

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

合同违约金的相关规定有：当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为“过分高于造成的损失”。请求人民法院增加违约金的，增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后，当事人又请求对方赔偿损失的，人民法院不予支持。

定金合同违约包括：1.订约定金，设立是为了担保主合同的签订；2.成约定金，作为主合同成立或生效要件而约定的定金；3.解约定金，以定金做为保留合同解除权的代价；4.违约定金，以定金的放弃或者双倍返还作为违反合同的补救方法而约定的定金。

关于违约交房违约金的赔偿范围问题，依据我国合同法相关规定，违约损失的损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。具体来说，可能包含交易费用、因为房价上涨导致损失的差价等。但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应

关于违约交房违约金的赔偿范围问题，违约损失的损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。具体来说，可能包含交易费用、因为房价上涨导致损失的差价等。但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能

并非所有退房的情况都要求购房者支付违约金。退房需要支付违约金的情况主要为开发商并未违约，也没有采取不当行为，而购房者执意要求退房且开发拒绝就退房达成协议。如果购房者希望退房但是又不想支付违约金，那么必须与开发商达成退房协议或者是满足了法律规

在合同无效的情况下，有三种条款是有效的： 1、合同中独立存在的有关解决争议方法的条款; 2、因合同无效返还由该合同取得的财产; 3、有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的应当各自承担相应责任。争议解决条款是指合同中约定的，

违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。 合同违约金的计算标准： 1、约金由双方自行协商后确定，法律上没有规定违约金的标准。 2、一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当

售房合同违约金的规定是：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法；约定的违约金过分低于造成的损失的或过分高于造成的损失的，人民法院或仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当增

《劳动合同法》中规定应当支付违约金的情况有以下两种： 1.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2

如果当双方约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同违约金的上限，超过了的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。