工伤认定行政复议的程序是怎样的-认定程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤认定复议程序如下： 1.申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位在收到工伤认定相关文书60日内向上一级社会保险行政机关或当地政府申请行政复议。 2.行政复议机关5日内审查是否受理。 3.决定受理的60日内审理完毕。《工伤保险条例》第14条第4项的规定，患职业病的，应当认定为工伤。认定职业病必须同时满足下列条件：（ 1）患病主体必须是企业事业单位或者是个体经济组织中的劳动者；（ 2）所患疾病必须是在从事职业活动中发生的；（ 3）该疾病必须是因接触粉尘等有害物质引发的；（ 4）职工所患职业疾病必须是国家规定的职业病范围内的。

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法院行政复议的程序是怎么样的?
我国行政复议机关处理行政复议所依据的具体程序规定如下： 1、复议申请申请人自应当知道之日起60日内提出行政复议申请； 2、复议机关作出受理审查，不予受理要给出理由； 3、作出行政复议决定。

2020.10.12 116
什么是行政复议,行政复议的程序怎么走?
行政复议是与行政行为具有法律上利害关系的人认为行政机关所作出的行政行为侵犯其合法权益，依法向具有法定权限的行政机关申请复议，由复议机关依法对被申请行政行为合法性和合理性进行审查并作出决定的活动和制度。行政复议的流程主要分为以下三个步骤：

2020.01.24 283
行政处罚决定的复议决定行政复议程序
当事人不服行政处罚决定的，应当在知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请，申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请;口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

2020.03.22 151

专业问答

对工伤认定行政复议程序是怎样的
工伤认定行政复议程序： 1.有关单位或者个人收到工伤认定决定书60日内申请行政复议； 2.行政复议机关收到行政复议申请后，应当在5日内进行审查，决定是否受理； 3.自受理行政复议申请之日起60日内作出

2022-06-10 15,340
对工伤认定的行政复议的程序是怎样的
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害

2022-07-31 15,340
工伤认定等级行政复议程序是怎样的
(1)工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动

2022-07-29 15,340
不服工伤认定行政复议程序是怎样的
不服工伤认定行政复议需要的材料是工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认

2022-12-03 15,340

法律短视频

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工伤认定的程序和步骤
工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤

1,948 2022.04.17
01:03
怎样进行工伤认定
工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发

3,881 2022.04.17
01:20
认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

985 2022.05.13